Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein neues Serviceteam im Bereich BHKW-Großanlagen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und wachsendem Servicebereich.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich BHKW oder Großmotoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits:
- Arbeiten in einem stabilen, technisch geprägten Unternehmen mit langfristiger Perspektive und wachsendem Servicebereich
- Strukturierte Einarbeitung in ein neues Tätigkeitsfeld sowie begleitende Schulungen für einen sicheren Einstieg
- Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Qualifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing als Mobilitätsbaustein
- Sachbezugskarte als zusätzlicher Benefit
- Kindergartenzuschuss zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Dein Aufgabenbereich:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Servicebereichs im Großmotoren- und BHKW-Umfeld
- Führung, Motivation und Entwicklung eines wachsenden Serviceteams
- Technische Betreuung und Beratung von Kunden im Großanlagenbereich sowie Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kunden- und Anlagenportfolios sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung
- Planung und Koordination von Serviceeinsätzen und Projekten im bundesweiten Einsatzgebiet
- Sicherstellung und Optimierung von Serviceprozessen unter technischen und wirtschaftlichen Punkten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektronik, Energie- oder KFZ-Technik)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich BHKW, Großmotoren oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Sehr gutes technisches Verständnis für Verbrennungsmotoren und Generatorensysteme
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Erfahrung im technischen Service und Außendienst mit direktem Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartner: Nick Reder Recruiting
Tel: diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen bewerben
Interne Job ID: 2ae5dd67-6d3d-406d-ba72-5f2742d06010
Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen Arbeitgeber: TARGETHUNTING
Als Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen in einem stabilen, technisch geprägten Unternehmen profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre individuelle fachliche Entwicklung fördern. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt durch Benefits wie einen Kindergarten-Zuschuss und JobRad-Leasing. Hier haben Sie die Chance, einen neuen Servicebereich aktiv mitzugestalten und in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Servicebereich parat hast. Zeige, wie du ein Team motivieren und entwickeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) für BHKW-Großanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARGETHUNTING vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über BHKW und Großmotoren zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis für diese Technologien unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder -motivation parat haben. Zeige, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
In der Rolle ist der direkte Kundenkontakt entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Informiere dich über aktuelle Projekte im Servicebereich oder die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
