Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a global Asset Manager and engage in impactful communications across various channels.
- Unternehmen: Be part of a leading firm focused on responsible investment and innovative solutions.
- Vorteile: Enjoy a 2-year program with rotations, expert guidance, and a collaborative community.
- Weitere Informationen: No prior experience in financial services required; just bring your curiosity and creativity!
- Warum dieser Job: Make a difference in the asset management industry while developing your skills and ideas.
- Qualifikationen: Proactive graduates with excellent communication skills and advanced German language proficiency.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sie können Teil eines führenden, kundenorientierten, globalen Asset Managers sein, der einen Einfluss auf Einzelpersonen, Gemeinschaften und die Welt hat. Heute stehen die Märkte vor einer neuen Reihe von Herausforderungen, bieten jedoch auch viele Chancen. Chancen, anders zu innovieren. Chancen, verantwortungsbewusst zu investieren. Und Chancen, Veränderungen herbeizuführen. Dies ist mehr denn je erforderlich, da wir derzeit hohe Zinssätze, eine einmalige Gesundheitskrise, einen Wandel in der globalen Demografie und Politik sowie Fortschritte in der Digitalisierung und eine Bewegung hin zu einer nachhaltigeren Zukunft erleben.
Über das Programm: Das 2-jährige Programm besteht aus einer technischen Ausbildungsphase und wird gefolgt von vier sechsmonatigen Rotationen innerhalb Ihrer zugewiesenen Abteilung, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihr technisches Training in einem praktischen Umfeld mit fachkundiger Anleitung umzusetzen.
Sie werden:
- Ein tiefes Verständnis dafür gewinnen, wie die Unternehmensfunktionen den Erfolg des Unternehmens unterstützen und ermöglichen
- Teil der globalen Programmgemeinschaft sein
- Mit einer Vielzahl von Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten
- Die Norm herausfordern und Ihre eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen
- Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team lösen
- Mit Verantwortung für Ihr Handeln ermächtigt werden
Über die Unterabteilung Kommunikation, Marke & CSR: Unser weltweites Team ist die Schnittstelle für externe und interne Kommunikation mit allen relevanten Interessengruppen. Wir beschäftigen uns mit Medienarbeit, sozialen Medien, politischer Kommunikation, Unternehmensverantwortung, interner Kommunikation, multikanaligem Inhalt und Markenmanagement. Sie werden in einer Unterabteilung mit etwa 50 Mitarbeitern arbeiten. Unser Auftrag umfasst die Unterstützung der Strategie, der wichtigsten Wachstumsbereiche und finanziellen Ziele, die Stärkung des 'menschlichen Gesichts' und die ständige Erneuerung unserer Markenstrategie und -erzählung. Wir führen ständig aktive und reaktive Medienarbeit durch, tragen zu sozialen Medien, eigenen Webinhalten und Intranet sowie zu öffentlichen und regulatorischen Angelegenheiten bei.
Als unser Absolvent werden Sie:
- Die Konzeptualisierung/Durchführung des Engagementplans unterstützen, um die Sichtbarkeit als führende Stimme der Asset-Management-Branche bei relevanten öffentlichen Interessengruppen zu erhöhen, indem Sie Medienquellen überwachen und erforderliche Recherchen durchführen
- Mit internen und externen Interessengruppen zu relevanten Kommunikationsstücken, Meetings, Veranstaltungen und Informationen koordinieren
- Erste Entwürfe von Artikeln, Pressemitteilungen, E-Mails, Briefen und Briefings vorbereiten
- Mit Kollegen im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um verschiedene Kommunikationskanäle nach Bedarf zu nutzen
Wir suchen:
- Proaktive, agile, neugierige und unternehmerische Absolventen
- Ein Teamplayer mit einem neugierigen Geist und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Innovatoren, kreative Denker und Mitarbeiter
- Engagierte und motivierte Absolventen
- Mindestens Grundkenntnisse über Mediensysteme und soziale Medien
- Jemanden mit Interesse an Finanzdienstleistungen, aber ohne Erfahrung
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse
Communications Graduate Programme Arbeitgeber: targetjobs Hired
Als Teil eines führenden, globalen Asset Managers bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und verantwortungsvolles Investieren fördert. Unser Corporate Strategy and M&A Graduate Programme ermöglicht es Ihnen, durch praxisnahe Rotationen und technische Schulungen wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere in einer unterstützenden und kollaborativen Kultur voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die nicht nur unser Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft positiv beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Communications Graduate Programme erhalten könntest
✨Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie targetjobs Hired vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie targetjobs Hired schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
✨Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von targetjobs Hired besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications Graduate Programme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse:Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei targetjobs Hired starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei targetjobs Hired vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis:Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei targetjobs Hired vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
✨Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
✨Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!
