Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Kreditentscheidungssysteme und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Home Office und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und viel Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Mathematik oder Informatik und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Ihre Aufgaben
- Aktive Entwicklung, Implementierung, Testing und Monitoring von Kreditentscheidungssystemen (Scorekarten, Kredit- und Basel-Rating)
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundsätzen zur Einführung neuer Strategien zur Risikooptimierung im Risikomanagement
- Leitung und/oder Unterstützung bei großen bankweiten Projekten
- Intensive Zusammenarbeit mit den zuständigen Kollegen für Grundsatzfragen und Reporting, zur gemeinsamen Festlegung von Kreditentscheidungsparametern
- Entwicklung und Pflege von qualitativ hochwertigen Berichten und Reports für Scorekarten als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Selbständige Erstellung von Ad-hoc Analysen und Präsentation der Ergebnisse vor dem Senior Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement - vorzugsweise in der Entwicklung/Überwachung von Scorekarten, Ratingmodellen
- Idealerweise Erfahrung im Risikomanagement im Bereich B2C, B2B und Großunternehmen
- Hervorragende analytische Kenntnisse und sehr gutes Zahlenverständnis
- Teamorientierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeiten mit den MS-Office-Programmen und Analysesoftware wie SAS, Python oder R
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
(Senior) Scoring/Rating Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: TARGOBANK AG & Co. KGaA
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise im Risikomanagement geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und eine umfassende betriebliche Altersvorsorge Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für unsere Kundschaft entwickelt und dabei auf kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Scoring/Rating Analyst (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Scoring/Rating Analyst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARGOBANK AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Scoring/Rating Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Risikomanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
