Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und coache dein Team für den besten Kundenservice.
- Unternehmen: TARGOBANK ist ein innovativer Arbeitgeber, der Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten dir Freiraum für deine Ideen und unterstützen deine persönliche Stärkenentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin.Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von derTARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden
- Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm
- Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher
- Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges
- Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1
- Teamwork ist Ihnen wichtig und Siehaben bereits erste Erfahrungen in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams
- Sie haben bereits mehrjährigeErfahrung in der persönlichen Beratung
- Sie beraten individuell und auf Augenhöhe
- Ihre guten Kenntnisse im Bankengeschäft paaren Sie mit Integritätund Umsetzungsstärke
Unsere Leistungen
- Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnennicht nur einensicheren Arbeitsplatz inunserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK
- Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird
- Ihre Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken
- Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben,Menschen zu begeistern
- Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen, und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken - transparent und individuell
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Stellvertretender Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Berlin Arbeitgeber: TARGOBANK AG & Co. KGaA
Die TARGOBANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vermögensberater im Bankwesen in Aachen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung durch Patenschaften. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 100% finanzierten Betriebsrente und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Berlin erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der TARGOBANK oder im Bankwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der TARGOBANK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Beratungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei der TARGOBANK arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die TARGOBANK und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bankwesen und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist. Betone deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARGOBANK AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu Ihrer Erfahrung im Bankwesen und Ihrer Führungskompetenz. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere zu nennen, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Da der Job stark auf Kundenberatung fokussiert ist, sollten Sie während des Interviews betonen, wie wichtig Ihnen die Beziehung zu den Kunden ist. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen sind.
✨Hervorheben von Teamarbeit und Führungsqualitäten
Da Teamarbeit und Coaching eine zentrale Rolle spielen, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams oder in der stellvertretenden Leitung hervorheben. Diskutieren Sie, wie Sie Teammitglieder motiviert und unterstützt haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Daten genutzt haben, um Entscheidungen zu treffen oder Maßnahmen zu ergreifen, die den Erfolg Ihrer Filiale gefördert haben.
