Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle umsetzungsorientierte Lösungen in spannenden Projekten für internationale Kunden.
- Unternehmen: TARGUS, eine führende Management-Beratung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Umfeld, Dienstwagenregelung, Team-Events und Vielfliegerprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und erweitere dein Netzwerk in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss oder Promotion und mehrjährige Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Abwechslung durch immer neue Themen und Branchen? Bei uns bearbeiten Sie nur eine Herausforderung auf einmal und bringen Projekte und Veränderungen wirklich zu Ende. Als Management Consultant (m/w/d) bei TARGUS ist all das Teil Ihres Alltages:
- In fachbereichsübergreifenden Projektteams erarbeiten Sie konsequent umsetzungsorientierte Lösungen und begleiten Ihr Projekt auch auf operativer Ebene bis zum gewünschten Ergebnis.
- Sie agieren partnerschaftlich, unternehmerisch und auf Augenhöhe mit dem Top-Management unserer Kunden, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
- Ihre Fähigkeiten bringen Sie dabei in verschiedene Kontexte und Branchen ein – und erweitern dadurch mit jedem Projekt auch Ihren eigenen Horizont sowie Ihr Netzwerk.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte für namhafte deutsche und internationale Industriekunden.
Ein leistungsorientiertes, kollaboratives Umfeld und ein kollegiales Miteinander.
Neben einer Dienstwagenregelung, Team-Events und Vielfliegerprogramm zur privaten Nutzung bieten wir Ihnen im Rahmen unseres Leistungspakets eine Reihe weiterer Benefits an.
- Einen naturwissenschaftlichen, technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Master-Abschluss oder eine Promotion.
- Mehrjährige operative Industrieerfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Operations, Einkauf oder Forschung und Entwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Begeisterung für das Reisen und die Erweiterung Ihres Wissens.
- Kommunikations-, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke.
Als führende und vielfach ausgezeichnete Management-Beratung begleiten wir namhafte deutsche und internationale Industrieunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Herausforderungen zur Steigerung ihres unternehmerischen Erfolgs – und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Inhouse Management Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Targus Management Consulting
TARGUS bietet Ihnen als Inhouse Management Consultant (m/w/d) ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie spannende Projekte für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen bearbeiten. Unsere kollegiale Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie eine Dienstwagenregelung und Team-Events Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld einzubringen und kontinuierlich zu wachsen.
Kontaktdaten:
Targus Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Management Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Interview auftauchen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich für unser Unternehmen begeisterst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Management Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Inhouse Management Consultant interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Targus Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen zur Lösung spezifischer Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Supply Chain Management, Operations oder Einkauf demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Umsetzungsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
