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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei komplexen Herausforderungen im Materialkostenmanagement und entwickle umsetzbare Lösungen.
- Arbeitgeber: TARGUS ist eine führende Management-Beratung, die Unternehmen bei operativen Herausforderungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitskonzept, Team-Events und ein attraktives Leistungspaket mit vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, viel Verantwortung und die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss oder Promotion in Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Abwechslung durch immer neue Themen und Branchen? Bei uns bearbeiten Sie nur eine Herausforderung auf einmal und bringen Projekte und Veränderungen wirklich zu Ende. Sichtbare Ergebnisse – und maximale Wirksamkeit.
Als Management Consultant (f/m/d) bei TARGUS ist all das Teil Ihres Alltages:
Sie begleiten unsere Kunden bei der Lösung komplexer Fragestellungen im Materialkostenmanagement entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In fachbereichsübergreifenden Projektteams erarbeiten Sie konsequent umsetzungsorientierte Lösungen und begleiten Ihr Projekt auch auf operativer Ebene bis zum gewünschten Ergebnis. Sie agieren partnerschaftlich, unternehmerisch und auf Augenhöhe mit dem Top-Management unserer Kunden, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Ihre Fähigkeiten bringen Sie dabei in verschiedene Kontexte und Branchen ein – und erweitern dadurch mit jedem Projekt auch Ihren eigenen Horizont sowie Ihr Netzwerk.
Das dürfen Sie erwarten:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte für namhafte deutsche und internationale Industriekunden
- Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung in der Umsetzung Ihrer Aufgaben
- Ein leistungsorientiertes, kollaboratives Umfeld und ein kollegiales Miteinander
- Ein hybrides Arbeitskonzept, das Kundeninteraktion vor Ort sowie Möglichkeiten der mobilen Arbeit verbindet
- Neben einer Dienstwagenregelung, Team-Events und Vielfliegerprogramm zur privaten Nutzung bieten wir Ihnen im Rahmen unseres Leistungspakets eine Reihe weiterer Benefits an
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen naturwissenschaftlichen, technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Master-Abschluss oder eine Promotion
- Mehrjährige Industrie- oder Beratungserfahrung im Einkauf und/oder Procurement
- Begeisterung für das Reisen und die Erweiterung Ihres Wissens
- Kommunikations-, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken
Über uns:
Als führende und vielfach ausgezeichnete Management-Beratung begleiten wir namhafte deutsche und internationale Industrieunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Herausforderungen zur Steigerung ihres unternehmerischen Erfolgs – und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Hierbei beschränken wir uns nicht nur auf Analyse, Empfehlung oder Maßnahmenplanung, sondern behalten stets die Implementierung im Blick – gerade auch bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und beim Überwinden von Fachbereichsgrenzen.
TARGUS works.
Kontaktperson:
Targus Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Consultant mit Fokus auf Einkauf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TARGUS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Einkauf und Materialkostenmanagement beschäftigst. Zeige dein Wissen über aktuelle Herausforderungen in der Branche und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit dem Top-Management zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Projekte von TARGUS und deren Kunden. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmens verstehst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Consultant mit Fokus auf Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Management Consultant bei TARGUS eingeht. Betone deine Erfahrungen im Einkauf und Procurement sowie deine Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu lösen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfolge im Materialkostenmanagement und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Targus Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf und Materialkostenmanagement. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Top-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Fragen direkt und selbstbewusst zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
