Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Recruiting-Prozesse mit AI und entwickle innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: Führende internationale Unternehmensberatung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und direkte Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in internationale HR-Projekte und steile Lernkurve.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie AI HR revolutioniert und mache echten Unterschied im Recruiting.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in relevanten Bereichen und Interesse an HR und Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
HR trifft auf AI – und Du kannst mitgestalten. Du möchtest erleben, wie Recruiting-Prozesse in einer internationalen Unternehmensberatung funktionieren und wie künstliche Intelligenz HR verändern kann? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei TARGUS.
Deine Aufgaben
- AI & HR: Recherche, Test und Bewertung neuer AI-Tools, moderner Recruiting-Plattformen und digitaler HR-Lösungen
- AI Use Cases: Identifikation und Entwicklung konkreter Einsatzmöglichkeiten von KI entlang unseres Recruiting-Prozesses
- Recruiting: Active Sourcing, Aufbau unserer Talent-Pipeline sowie Unterstützung bei Bewerberkommunikation und -koordination
- HR-Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierung und Einblicke in alle Arbeitsbereiche des HR-Teams
Das bringst Du mit
- Laufendes Bachelorstudium (fortgeschrittenes Semester) oder Masterstudium, z. B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, HR, Data/Analytics oder Informatik
- Erste praktische Erfahrung im Unternehmensumfeld und Interesse an Recruiting, HR und neuen Technologien
- Leidenschaft für das Thema KI und die Frage, wie AI echten Mehrwert im HR schaffen kann
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen AI-Tools; Power BI wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch
Was wir Dir bieten
- AI zum Anfassen: Neue Tools nicht nur beobachten, sondern selbst testen und konkrete Use Cases entwickeln
- Steile Lernkurve: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Recruiting-Experten
- Beratungs- & Unternehmenseinblicke: Erhalte einen umfassenden Überblick über die Arbeitsbereiche einer HR-Abteilung in der Unternehmensberatung
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in Deutschland und den USA
- Flexibilität: 15–20 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir unser Recruiting bei TARGUS weiterzuentwickeln.
Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Targus Management Consulting
TARGUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Industrie-Expertise in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzusetzen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einer steilen Lernkurve durch anspruchsvolle Projekte und der Chance, direkt mit dem Top-Management namhafter Kunden zusammenzuarbeiten, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere kollegiale Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise sorgen dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
Kontaktdaten:
Targus Management Consulting Recruiting-Team
