Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Export, Zoll und Transport und führe ein Team von 5 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: TARI Personalberatung, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte im Import- und Exportbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in Vollzeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Export und Zoll sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Im Auftrag meines Kunden aus Nordrach suche ich einen Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d). Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport
- Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern
- Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen
- Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden
- Einreihung der Waren in den Zolltarif
- Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen
- Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen
- Optimierung und Modernisierung der Prozesse
- Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen
- Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen
- Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung
- Durchführen von internen Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle
- Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine vor Ort mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber
- Kostenloses Mineralwasser
- Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber
- Bikeleasing
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen
Für Fragen können Sie sich gerne per Mail, Telefon oder WhatsApp bei mir melden.
Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d) Arbeitgeber: TARI Personalberatung
Kontaktperson:
TARI Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Export, Zoll und Außenhandel? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARI Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Export, Zoll und Transport vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die spezifischen Themen, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Dein Auftreten sollte Professionalität ausstrahlen, da du als Abteilungsleiter auch ein Vorbild für dein Team sein wirst.