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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Export-, Zoll- und Transportteam und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: TARI Personalberatung, spezialisiert auf Fach- und Führungskräftevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im internationalen Handel.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Export und Zoll, sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Im Auftrag meines Kunden aus Nordrach suche ich einen Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d). Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport
- Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern
- Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen
- Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden
- Einreihung der Waren in den Zolltarif
- Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen
- Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen
- Optimierung und Modernisierung der Prozesse
- Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen
- Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen
- Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung
- Durchführen von internen Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle
- Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine vor Ort mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber
- Kostenloses Mineralwasser
- Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber
- Bikeleasing
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen
Für Fragen können Sie sich gerne per Mail, Telefon oder WhatsApp bei mir melden.
Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d) Arbeitgeber: TARI Personalberatung
Kontaktperson:
TARI Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Export, Zoll und Transport verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport bist.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Export, Zoll und Außenhandel? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARI Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Export, Zoll und Transport vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein strategisches Denken wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und strategische Entscheidungen getroffen hast.