Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Export, Zoll und Transport und führe ein Team von 5 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: TARI Personalberatung, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte im Import- und Exportbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in Vollzeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden.
Im Auftrag meines Kunden aus dem Raum Offenburg suche ich einen Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d). Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport
- Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern
- Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen
- Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden
- Einreihung der Waren in den Zolltarif
- Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen
- Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen
- Optimierung und Modernisierung der Prozesse
- Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen
- Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen
- Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung
- Durchführen von internen Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber
- Kostenloses Mineralwasser
- Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber
- Bikeleasing
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen
Für Fragen können Sie sich gerne per Mail, Telefon oder WhatsApp bei mir melden.
TARI Personalberatung
Tanja Richert
Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d) - TARI Personalberatung Arbeitgeber: TARI Personalberatung
Kontaktperson:
TARI Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d) - TARI Personalberatung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Export, Zoll und Transport verstehst und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d) - TARI Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARI Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Export, Zoll und Transport vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im Export oder Zoll gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.