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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Export, Zoll und Transport mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TARI Personalberatung - spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte im Import- und Exportbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen und forme die Zukunft des Exports.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll/Export, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden.
Im Auftrag meines Kunden aus dem Raum Offenburg suche ich einen "Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport" (m/w/d). Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport
- Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern
- Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen
- Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden
- Einreihung der Waren in den Zolltarif
- Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen
- Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen
- Optimierung und Modernisierung der Prozesse
- Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen
- Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen
- Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung
- Durchführen von internen Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber
- Kostenloses Mineralwasser
- Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber
- Bikeleasing
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen
Für Fragen können Sie sich gerne per Mail, Telefon oder WhatsApp bei mir melden.
Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d) - TARI Personalberatung Arbeitgeber: TARI Personalberatung
Kontaktperson:
TARI Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d) - TARI Personalberatung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Export, Zoll und Transport auffrischen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d) - TARI Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport bist.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Export, Zoll und Außenhandel. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TARI Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Export, Zoll und Transport vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.