Opublikowano: 28-09-2026 | Wygaśnie: 28-10-2026
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy),
- ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
- podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
- stawkę 16,08-20,10euro brutto/h,
- pracę przez 40 godzin tygodniowo – praca na 2 zmianach,
- możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty,
- Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
- zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie,
- możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
- wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
- dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
- praca polega na ręcznym rozładunku paczek z samochodu z asortymentem artykułów Jysk (zazwyczaj z meblami),
- zespoły są 3 osobowe. Każdy z tych 3 osób rozładowuje i układa paczki na palecie,
- po ułożeniu paczek na palecie zgodnie z instrukcją są one streczowane a następnie jedna z osób w zespole odwozi paletę wózkiem widłowym na wskazane miejsce (wózki elektryczne Linde i Crown),
- dodatkowe czynności: przyjmowanie towaru, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów, prace porządkowe na magazynie.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- dokładność i staranność w wykonywaniu pracy,
- uprawnienia na wózek widłowy,
- sprawność fizyczna,
- mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
#J-18808-Ljbffr
Komisjoner/Magazynier JYSK (K/M/N) Arbeitgeber: Tarnobrzeg
Nasz klient w Berlinie oferuje stabilne zatrudnienie na niemieckich warunkach, co zapewnia pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz prawo do niemieckich świadczeń socjalnych. Pracownicy mogą liczyć na komfortowe, bezpłatne zakwaterowanie oraz wsparcie polskiego koordynatora, co ułatwia adaptację w nowym miejscu. W dynamicznej i nowoczesnej atmosferze magazynu, operatorzy wózków widłowych mają możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania cennych doświadczeń w branży.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Komisjoner/Magazynier JYSK (K/M/N) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Tarnobrzeg zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Tarnobrzeg bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tarnobrzeg vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
