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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Performance von Anlagen durch Analyse und Optimierung.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain ist seit über 350 Jahren ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine strukturierte Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Lean-Management-Strategien steht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Lean Management.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine respektvolle Unternehmenskultur und fördern Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ziel ist es, die Performance der Anlagen hinsichtlich Qualität, Kapazität, Produktivität sowie Sicherheit nachhaltig zu verbessern.
- Identifikation von Verbesserungspotentialen durch systematische Analyse und Auswertung von Prozessen und Anlagen auf der Basis von Kennzahlen und Prozesstrends.
- Leitung von Optimierungsprojekten und Schulungen im Produktionsumfeld (z. B. Wertstromoptimierung, SMED, 5S).
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Saint-Gobain Lean Strategie, sowie die Überwachung und Verfolgung der abgeleiteten Maßnahmen.
- Erkennen von Optimierungsansätzen und Erschließung von Einsparpotenzialen im Wertschöpfungsprozess.
- Konzeption und Planung von Arbeitsplatzsystemen und Unterstützung bei der Erstellung der Layout-Planung.
- Kosten-Nutzenkalkulation der Potenziale und Abgleich mit den Unternehmenszielen.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den operativen Führungskräften und den Kollegen in der Produktion.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Praktische Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Lean Management vorteilhaft.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Lean Methoden (z.B. Wertstromanalyse, 5S, TPM, Six Sigma).
- Sehr gute Trainings- und Coachingkompetenzen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Analytische Vorgehensweise und organisatorisches Geschick.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (inkl. Onedrive / Sharepoint).
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.
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Serviceberater (m / w / d) für Volkswagen, Audi, Skoda Arbeitgeber: Tarnow-Stegbauer Autohaus GmbH
Kontaktperson:
Tarnow-Stegbauer Autohaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater (m / w / d) für Volkswagen, Audi, Skoda
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Lean Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean Methoden zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen, denn diese Eigenschaften sind in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater (m / w / d) für Volkswagen, Audi, Skoda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Lean Management und deine praktischen Erfahrungen in diesem Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tarnow-Stegbauer Autohaus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den gängigen Lean-Methoden wie Wertstromanalyse, 5S und Six Sigma vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Saint-Gobain, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Prinzipien eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
