Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Prozessen und unterstütze beim Recruiting.
- Unternehmen: TAROX AG, ein führender IT-Anbieter mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, Homeoffice-Möglichkeiten und Teamspirit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Über die TAROX AG
Das Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum.
Die Entwicklung vom TAROX Eigenmarken-Hersteller und Distributor ausgewählter Ware von Technologie- und Weltmarktführern hin zum Komplettlösungsanbieter dient dabei einer ganzheitlichen Betreuung der Auftraggeber.
Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security, Distribution und Consulting.
Ziel der vielfältigen Unterstützung ist es, reibungslose Geschäftsprozesse in einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu präsentieren, um die Wertschöpfung zu fördern und ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.
Schön, dass Du uns kennenlernen möchtest.
Wir sind "IT-Technologie made im Ruhrgebiet".
Ein waschechter Mittelständler: rund 190 Mitarbeiter und 20.000 Kunden bei mehr als 160 Millionen Euro Jahresumsatz.
Die perfekte Unternehmensgröße, um sich als Mitarbeiter in einem familiären Umfeld wohlzufühlen und gleichzeitig beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Bereit für eine gute Zeit? Bereit für TAROX?
Was wir bieten: ein Umfeld, in dem Du Dich und Deine Stärken voll einbringen und entfalten kannst.
Die Dynamik und Flexibilität eines jungen, inhabergeführten Unternehmens.
Die Arbeit mit preisgekrönten Produkten und internationalen Handelspartnern.
Was wir uns wünschen: Menschen wie Dich! Vielseitig interessiert und begeisterungsfähig, mit einer ordentlichen Portion Herzblut und Charakter. Passt das? Dann komm zu uns.
Bleib Du – Werde TAROX!
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Deine Aufgaben
Als HR Generalist (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
Deine Aufgaben sind u. a.
- Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalthemen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege von Personalakten
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminplanung
- Bearbeitung und Koordination personalrelevanter und administrativer HR-Prozesse
- Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Pflege von Personaldaten und HR-Systemen
- Unterstützung bei der Lohnabrechnung und Zeitwirtschaftt
- Mitarbeit bei HR-Projekten und der Verbesserung von Prozessen
- Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Interesse an HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie und Verschwiegenheit
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systeme
- Wir bieten Dir
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld
- intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet und regelmäßig Weiterbildungen
- Abwechslung im Arbeitsalltag
- Mitarbeit in einem kompetenten & ausgeglichenen Arbeitsumfeld
- Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien
- nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zahlung von VL
- Job Rad-Leasing nach der Probezeit
Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: TAROX AG
Die TAROX AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Kreditorenbuchhaltung. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamspirit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kompetenten und ausgeglichenen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TAROX AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TAROX AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TAROX AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAROX AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TAROX AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
