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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig Erste-Hilfe-Kurse und vermittle lebensrettende Inhalte.
- Arbeitgeber: Kurszeit GmbH, ein anerkannter Bildungsträger mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Qualifikation, überdurchschnittliche Vergütung und maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Unterricht aktiv und mache einen echten Unterschied in Notfallsituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und idealerweise medizinischer/pädagogischer Hintergrund.
- Andere Informationen: Moderne Kursräume, persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Als Erste-Hilfe-Dozent/in leitest Du eigenständig Kurse und vermittelst lebensrettende Inhalte mit echtem Mehrwert. Du übernimmst Verantwortung, stärkst Menschen in Notfallsituationen und gestaltest Deinen Unterricht aktiv und abwechslungsreich.
Aufgaben
- Kostenlose Qualifikation: Wir übernehmen die Kosten für Deine staatlich anerkannte medizinische und pädagogische Ausbildung.
- Bildungsurlaub möglich: Unsere Qualifizierungen können im Rahmen des Bildungsurlaubsgesetzes beantragt werden.
- Attraktive Vergütung: Sehr gutes Verhältnis zwischen Vergütung und zeitlichem Aufwand.
- Moderne Kursräume & professionelle Ausstattung.
- Persönliche Weiterentwicklung: Du lernst, Gruppen sicher zu führen und Deine didaktischen Fähigkeiten auszubauen.
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützen Dich aktiv in Deiner Entwicklung als Dozent/in.
Qualifikation
- Wohnsitz im Raum Niedersachsen (Einsatzgebiet).
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit als Dozent/in.
- Idealerweise medizinischer und/oder pädagogischer Hintergrund.
- Bereitschaft, Dich zum/zur Erste-Hilfe-Ausbilder/in qualifizieren zu lassen (falls noch nicht vorhanden).
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung als freier Mitarbeiter, Minijobber oder Werkstudent.
- Maximale Flexibilität: Du entscheidest mit, wann und wo Du Kurse leitest.
- Kostenlose, staatlich anerkannte Qualifikation.
- Bildungsurlaub möglich über uns als anerkannter Bildungsträger.
- Moderne Kursräume und professionelle Ausstattung.
- Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung.
Sende uns gerne Deinen kurzen Lebenslauf oder ein paar Informationen zu Dir per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und melden uns zeitnah bei Dir zurück.
Hinweis zur verantwortlichen Ausbildungsstelle: Die Kurszeit GmbH ist bei allen Aus- und Fortbildungen von Lehrkräften für Erste Hilfe sowie Lehrkräften im betrieblichen Sanitätsdienst die durchführende und verantwortliche Stelle.
Erste-Hilfe-Ausbilder - Sinnvoller Nebenjob mit kostenloser Qualifikation Arbeitgeber: Tarumed - Erste Hilfe Kurse
Kontaktperson:
Tarumed - Erste Hilfe Kurse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erste-Hilfe-Ausbilder - Sinnvoller Nebenjob mit kostenloser Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Erste-Hilfe-Ausbilder/in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige Dein Interesse und stelle Fragen zu den Kursen oder zur Ausbildung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Dozenten oder in sozialen Medien über Deine Ambitionen. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Organisation und über die Inhalte, die Du unterrichten möchtest. Zeige, dass Du leidenschaftlich daran interessiert bist, Menschen in Notfallsituationen zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Kursformate! Wir suchen nach Dozenten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Methoden auszuprobieren. Das zeigt, dass Du anpassungsfähig bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erste-Hilfe-Ausbilder - Sinnvoller Nebenjob mit kostenloser Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft unterrichten und anderen helfen wollen.
Betone deine Qualifikationen: Wenn du bereits Erfahrung im medizinischen oder pädagogischen Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Rolle als Erste-Hilfe-Ausbilder/in passen.
Halte es kurz und prägnant: Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und die wichtigsten Punkte hervorheben. Vermeide lange Texte und konzentriere dich auf das Wesentliche!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tarumed - Erste Hilfe Kurse vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kurszeit GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, die angebotenen Kurse und die Zielgruppe an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da Du als Erste-Hilfe-Ausbilder/in tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du in Notfallsituationen reagiert hast oder welche didaktischen Methoden Du bereits angewendet hast, um Deine Kurse spannend zu gestalten.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Lehren
Im Interview solltest Du Deine Begeisterung für das Unterrichten und die Vermittlung von lebensrettenden Inhalten deutlich machen. Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich motiviert, anderen Menschen zu helfen und sie auszubilden.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst Du wertvolle Informationen darüber, wie die Unterstützung für neue Dozenten aussieht.