Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege.
- Unternehmen: TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit tollen Benefits.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fitnessstudio-Zuschüsse, Bike-Leasing und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 25 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) – ausschließlich für den Bereich Payroll - Lohn und Gehaltsabrechnung.
Unsere Benefits:
- Sonderzahlungen
- Vergünstigungen für Autowäschen und Kraftstoffe
- Zugang zu vielfältigen Qualifikations- und Weiterbildungsangeboten
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss für Kindergartenkosten
- Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
- Vertrag unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 25 Stunden/Woche
Ihre Aufgabe:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten und Abrechnungsdaten in eGECKO
- Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems Planday
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohn- und abrechnungsrelevanten Fragen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. AAG, EEL, DEÜV, ELStAM)
- Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen
- Pflege digitaler Personalakten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalabrechnung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV, eGECKO, Planday, idealerweise auch mit ecoDMS und SV Net
Interesse geweckt? Bewerbungen direkt über die Agentur für Arbeit oder per E-Mail an Personal@moenneke.de wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei Fragen erreichen Sie Frau Akkuc unter 0172 43 81 683 (Recruiting).
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), 31073 Delligsen Arbeitgeber: TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH
Die TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Delligsen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sonderzahlungen, Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Qualifikationsangebote und attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), 31073 Delligsen erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), 31073 Delligsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TAS & AutoSPA Dienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
