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Standortleiter (m/w/d) – Fahrrad & E-Bike in Ennepe-Ruhr-Kreis
- Ennepe-Ruhr-Kreis
- Vollzeit
- unbefristet
- sofort
Raum Wuppertal / Ennepe-Ruhr-Kreis Sie verstehen Bikes. Sie überzeugen Menschen. Jetzt möchten Sie mehr bewegen? Sie verkaufen mit Begeisterung, behalten Zahlen und Abläufe im Blick und möchten Verantwortung für einen Store übernehmen? Dann könnte diese Position Ihr nächster beruflicher Schritt sein. Für unseren Auftraggeber suchen wir eine Persönlichkeit, die Kundenberatung, Verkauf und die Leitung eines Bike-Stores verbindet. Entscheidend ist, dass Sie Menschen für das passende Fahrrad begeistern und den Geschäftserfolg aktiv mitgestalten. Das erwartet Sie: Eine Vergütung mit festem und erfolgsabhängigem Anteil. Ihre Aufgaben: Ihr Profil:
Erfahrung im Verkauf oder Einzelhandel, möglichst im Fahrradhandel, Sportfachhandel oder einem beratungsintensiven Umfeld. Lassen Sie uns sprechen! Sie möchten wissen, welche Verantwortung Sie erwartet und ob die Position zu Ihren Vorstellungen passt? Melden Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf oder einem kurzen Überblick über Ihre Verkaufserfahrung. TAS ToolBox GmbH Wir sind Experten in der Personalberatung, spezialisiert auf kaufmännische und vertriebsorientierte Positionen. Profitieren Sie von unserer Branchenerfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk. Bei TAS ToolBox erwartet Sie Qualität, Innovation und Vertrauen. Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen. Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.
Standortleiter (m/w/d) – Fahrrad & E-Bike in Ennepe-Ruhr-Kreis in Wuppertal Arbeitgeber: TAS ToolBox
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Branche mit einem modernen Arbeitsumfeld im Großraum Düsseldorf, das seinen Mitarbeitenden unbefristete Festanstellungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine kollegiale Zusammenarbeit, während attraktive Corporate Benefits und Gesundheitsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.