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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage assets and configurations, document orders, and report to clients.
- Arbeitgeber: TASC GmbH has over 25 years of experience in IT project work and staffing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 24+ vacation days, and support for further training.
- Warum dieser Job: Join a reputable company with a collaborative culture and opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training, 2+ years of experience, and good German skills required.
- Andere Informationen: Willingness for on-call duty is essential; apply even if you don't meet all requirements!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Asset & Configuration Manager (m/w/d) – 16103
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen.
Für unseren Kunden in Wolfsburg suchen wir Sie als:
Ihre Tätigkeiten:
- Verwaltung von Assets und CI’s in den entsprechenden Tools
- Dokumentation und Betreuung der Bestellungen von Assets
- Dokumentation aller anfallenden Tätigkeiten im System
- Reporting der Assets und CI’s gegenüber dem Kunden
- Begleitung und Kontrolle der vorhandenen Inventuren
- Aktive Teilnahme an internen und externen Meetings
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder Umschulung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von verschiedenen Reports
- Kenntnisse im Bereich Logistik (Inventuren, Dokumentation etc.)
- Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Hardware und Software
- Gültiger PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Besonderer Hinweis:
Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst (zwingend erforderlich)
Ihre Vorteile:
- Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Gestaffelter Urlaubsanspruch von mindestens 24 Tagen/Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellendetails
Rolle: Asset & Configuration Manager (m/w/d)
Start: ab sofort
voraussichtliches Ende: 6 Monate (optional länger)
Intensität: 40h/Woche
Einsatzort: Wolfsburg
interne ID: 16103
Vertragsart: Festanstellung (ANÜ)
Kontakt
Melissa Christian
TASC GmbH
D-90411 Nürnberg
Tel: +49 911/52129-0
Fax: +49 911/52985-43
Web: tasc.de
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Asset & Configuration Manager (m/w/d) - 16103 Arbeitgeber: TASC GmbH
Kontaktperson:
TASC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset & Configuration Manager (m/w/d) - 16103
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder sogar Empfehlungen für dich haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Asset-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset-Management und in der Dokumentation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma TASC GmbH. Recherchiere über ihre Projekte und Kunden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du ein guter Fit für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset & Configuration Manager (m/w/d) - 16103
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Berufserfahrung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Asset & Configuration Manager unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verwaltung von Assets und CI's ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Reports sowie im Bereich Logistik verdeutlichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das JOBPORTAL der TASC GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Asset & Configuration Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware, Software und Logistik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Dokumentation und Reporting betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Dokumentation und Reporting gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Bearbeitung von Reports zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Positionen genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die aktive Teilnahme an internen und externen Meetings ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rufbereitschaft stellen
Da Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst zwingend erforderlich sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit dieser Anforderung umgehen kannst. Stelle auch Fragen dazu, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
