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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Komponenten, unterstütze im Onsite-Support und analysiere Fehler.
- Arbeitgeber: TASC GmbH, ein renommierter Personaldienstleister in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder IT-Umschulung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung von Anfang an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen. Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk für Ihren Erfolg, und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Für unseren Kunden in Nünchritz suchen wir Sie als IT Service Techniker (m/w/d).
Ihre Tätigkeiten:
- Installation sowie Konfiguration von IT Komponenten
- Betreuung von Supportaufgaben im Onsite Support
- Support von Windows Client, Druckern und Netzwerken
- Fehleranalyse von Störungen in der IT-Landschaft
- Durchführung von IMAC Services (Install, Move, Add, Change)
- Annahme und Bearbeitung von eingehenden Projektaufträgen
- Übernahme des Supports im Netzwerk- und Serverumfeld
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene tech. Berufsausbildung und / oder IT Umschulung
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen
- Gute Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Office 365)
- Gute Kenntnisse im Peripherie Bereich (Drucker etc.)
- Gute Kenntnisse im Hardware Bereich der gängigen Hersteller
- Kenntnisse im Netzwerk und Server Umfeld
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Betreuung durch feste Ansprechpartner vom ersten Tag an
- Arbeiten in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
- Dynamisches Umfeld mit super Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Job in einer zukunftsorientierten Branche
- Gute Work-Life Balance durch passgenaue Stellensuche
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT Service Techniker (m/w/d) - 17034 Arbeitgeber: TASC GmbH
Kontaktperson:
TASC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Techniker (m/w/d) - 17034
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der IT-Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser JOBPORTAL zu bewerben. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kann es sich lohnen, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Zertifikate zu erwerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Techniker (m/w/d) - 17034
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als IT Service Techniker bist und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen!: Gib uns einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Nenn konkrete Beispiele, wie du bei der Installation und Konfiguration von IT-Komponenten geholfen hast oder welche Supportaufgaben du erfolgreich gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unser JOBPORTAL!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser JOBPORTAL zu erhalten. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASC GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Windows-Betriebssysteme und Netzwerktechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie in der Rolle des IT Service Technikers entscheidend sind.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Onsite Support und bei der Fehleranalyse überzeugend darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.