Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringe IMAC Tätigkeiten und unterstütze bei IT Rollouts in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TASC GmbH, ein renommierter Personaldienstleister in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und gute Work-Life Balance.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im First Level Support und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit festen Ansprechpartnern von Anfang an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen. Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk für Ihren Erfolg, und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Stelle
Für unseren Kunden in München suchen wir Sie als…
IT Service Techniker (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten
- Erbringen von IMAC Tätigkeiten (Installation, Move, add, Change)
- Konfiguration und Installation von PCs, Notebooks und Druckern
- PC-Auslieferungen und Image Betankungen unter Windows 10
- Verkabelung und Einrichtung von Arbeitsplätzen inkl. Zubehör
- Durchführung von Arbeitsplatz Umzügen und Rollouts Projekten
- Dokumentation der eingehenden Aufträge in einem Ticketsystem
- Onsite-Support und Anwendersupport im Client-Bereich
- Dokumentation der Arbeiten inkl. Pflege von Checklisten
- First Level Support von Anwendern am Telefon
Unsere Anforderungen
- Mind. ein Jahr Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im First Level Support von Anwendern am Telefon
- Erfahrung in der Durchführung von IT Umzügen und Rollout Projekten
- Gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld (Installation etc.)
- Gute Kenntnisse im Hardware Bereich der gängingen Hersteller
- Gute Deutsch- und Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und Service orientiertes Auftreten
- Guter Umgang mit Smartphones (zwingend erforderlich)
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Betreuung durch feste Ansprechpartner vom ersten Tag an
- Arbeiten in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
- Dynamisches Umfeld mit super Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Job in einer zukunftsorientierten Branche
- Gute Work-Life Balance durch passgenaue Stellensuche
Stellendetails
- Rolle: IT Service Techniker (m/w/d)
- Start: ab sofort
- voraussichtliches Ende: 30.06.2026 (optional länger)
- Intensität: 40h/Woche
- Einsatzort: München
- interne ID: 17200
- Vertragsart: Festanstellung (ANÜ)
Kontakt
Celina Christian
c.christian@tasc.de
TASC GmbH
D-90411 Nürnberg
Tel: +49 911/52129-0
Fax: +49 911/52985-43
Web: tasc.de
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
IT Service Techniker (m/w/d) - 17200 Arbeitgeber: TASC GmbH
Kontaktperson:
TASC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Techniker (m/w/d) - 17200
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der IT-Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Techniker (m/w/d) - 17200
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im First Level Support. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASC GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IMAC Tätigkeiten und den First Level Support gut verstehst. Gehe die häufigsten Probleme durch, die Anwender haben könnten, und überlege dir, wie du diese lösen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im IT-Support und bei Rollout-Projekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Freundliches Auftreten üben
Da ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten wichtig ist, übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien verhalten würdest. Denke daran, dass du oft der erste Kontakt für Anwender bist – ein Lächeln kann viel bewirken, auch am Telefon!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.