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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Störungstickets und unterstütze Benutzer bei Hardware-Problemen.
- Arbeitgeber: TASC GmbH, ein renommierter Personaldienstleister in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen. Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk für Ihren Erfolg, und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir Sie als…
IT Techniker (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
- Annahme und Bearbeitung von Störungstickets
- Verwaltung von Dateien und Druckerservern
- Installation von Standardsoftware nach Vorgabe
- Sicherung und Wiederherstellung von Daten
- Unterstützung bei Störungen im Hardware Bereich
- Dokumentation aller anfallender Tätigkeiten
- Unterstützung von Benutzern via Remote
Unsere Anforderungen:
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Datei- und Druckservern
- Erfahrung im Umgang mit Proxy Servern und DHCP (Englisch)
- Kenntnisse in der Installation und Verwaltung von Software
- Kenntnisse in der Sicherung und Wiederherstellung von Dateien
- Kenntnisse im Hardware Bereich der gängigen Hersteller
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Betreuung durch feste Ansprechpartner vom ersten Tag an
- Arbeiten in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
- Dynamisches Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Job in einer zukunftsorientierten Branche
- Gute Work-Life Balance durch passgenaue Stellensuche
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellendetails
Rolle: IT Techniker (m/w/d)
Start: ab sofort
voraussichtliches Ende: 18 Monate (optional länger)
Intensität: 40h/Woche
Einsatzort: Ludwigshafen
interne ID: 17204
Vertragsart: Festanstellung (ANÜ)
Kontakt
Celina Christian
c.christian@tasc.de
TASC GmbH
D-90411 Nürnberg
Tel: +49 911/52129-0
Fax: +49 911/52985-43
Web: tasc.de
Jetzt bewerben
Stelle teilen:
#J-18808-Ljbffr
IT Techniker (m/w/d) - 17204 Arbeitgeber: TASC GmbH
Kontaktperson:
TASC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d) - 17204
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der IT-Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser JOBPORTAL. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, lohnt sich eine Bewerbung oft trotzdem!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Technologie und Problemlösungen betonen. Das kommt bei Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d) - 17204
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als IT Techniker anpasst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unser JOBPORTAL: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASC GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Verwaltung von Datei- und Druckservern sowie im Umgang mit Proxy-Servern und DHCP auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation von Standardsoftware und der Datenwiederherstellung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach zu erklären, damit auch weniger technikaffine Personen verstehen, was du sagst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
