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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Onsite und Remote Support für Windowsgeräte und betreue Anwenderanfragen.
- Arbeitgeber: TASC GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister in der IT-Branche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und gute Work-Life Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder IT-Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne vollständige Anforderungen willkommen; Schulungen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen.
Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk für Ihren Erfolg, und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Für unseren Kunden in Düren suchen wir Sie als…
Onsite Techniker (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
Sie unterstützen unseren Kunden mit folgenden Aufgaben:
– Onsite und Remote Supportleistungen für Windowsgeräte
– Abbau, Umzug und Aufbau von IT-Arbeitsplätzen vor Ort
– Anfragen von Anwendern betreuen Remote und vor Ort
– Usereinweisung für die Nutzung der Soft- und Hardware
– Annahme, Pflege und Bearbeitung der Störungentickets
– Dokumentation der anfallender Arbeitsvorgänge im System
Unsere Anforderungen:
– Abgeschlossene technische Berufsausbildung und / oder IT Studium
– Mind. 5 Jahre Berufserfahrungserfahrung in einer vergleichbaren Position
– Gute Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen
– Gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Wlan, LAN etc.)
– Gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld (Office 365)
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
– Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
– Betreuung durch feste Ansprechpartner vom ersten Tag an
– Arbeiten in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
– Dynamisches Umfeld mit super Entwicklungsmöglichkeiten
– Einen sicheren Job in einer zukunftsorientierten Branche
– Gute Work-Life Balance durch passgenaue Stellensuche
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Stellendetails
Rolle:
Onsite Techniker (m/w/d)
Start:
ab sofort
voraussichtliches Ende:
12 Monate (optional länger)
Intensität:
40h/Woche
Einsatzort:
Düren
interne ID:
17179
Vertragsart:
Festanstellung ODER Projektvertrag
Kontakt
Jeffrey Willhoite
j.willhoite@tasc.de
TASC GmbH
D-90411 Nürnberg
Tel: +49 911/52129-0
Fax: +49 911/52985-43
Web: tasc.de
Jetzt bewerben
Stelle teilen:
#J-18808-Ljbffr
Onsite Techniker (m/w/d) - 17179 Arbeitgeber: TASC GmbH
Kontaktperson:
TASC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onsite Techniker (m/w/d) - 17179
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Onsite Techniker arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen im Bereich Windows und Netzwerke gut kennst. Übe, wie du diese Fragen klar und präzise beantworten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Kundenbetreuung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Wenn du mehr über die TASC GmbH und deren Kunden weißt, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Techniker (m/w/d) - 17179
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Onsite Technikers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine technische Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Onsite- und Remote-Support ein und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Bewerbung über das JOBPORTAL einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das angegebene JOBPORTAL unter tasc.de ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASC GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Windows-Betriebssysteme und Netzwerktechnologien wie WLAN und LAN auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Onsite- und Remote-Support zeigen. Dies könnte die Lösung eines komplexen Problems oder die erfolgreiche Schulung von Anwendern umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, als würdest du es einem Laien präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
