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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Maßnahmen zur Wiederherstellung bei IT-Störungen und führe ein Team von Servicetechnikern.
- Arbeitgeber: TASC GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung, Erfahrung im Service Management und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne vollständige Anforderungen willkommen; Schulungen können angeboten werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen.
Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk für Ihren Erfolg, und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Für unseren Kunden in Zwickau suchen wir Sie als…
Site Manager (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
- Einleitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung bei IT Störungen
- Bearbeitung von techn. Reklamationen und Serviceverbesserungen
- Weiterentwicklung von Supportprozessen und internen Arbeitsabläufen
- Koordination von Expertenteams nach Vorgabe des Kunden vor Ort
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Service Techniker Teams
- Dokumentation aller anfallenden Tätigkeiten im System des Kunden
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene tech. Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Service Management von vereinbarten Serviceagreements
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT Teams
- Gute Kenntnisse im Bereich Reklamation- und Incident Management
- Freundliches, serviceorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Gültiger PKW Führerschein (zwingend erforderlich)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Betreuung durch feste Ansprechpartner vom ersten Tag an
- Arbeiten in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
- Dynamisches Umfeld mit super Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Job in einer zukunftsorientierten Branche
- Gute Work-Life Balance durch passgenaue Stellensuche
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellendetails
Rolle:
Site Manager (m/w/d)
Start:
ab sofort
voraussichtliches Ende:
3 Monate (optional länger)
Intensität:
40h/Woche
Einsatzort:
Zwickau
interne ID:
16846
Vertragsart:
Festanstellung ODER Projektvertrag
Kontakt
Jeffrey Willhoite
TASC GmbH
D-90411 Nürnberg
Tel: +49 911/52129-0
Fax: +49 911/52985-43
Web: tasc.de
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Site Manager (m/w/d) - 16846 Arbeitgeber: TASC GmbH
Kontaktperson:
TASC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager (m/w/d) - 16846
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Service-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du Erfahrung im Service Management und in der Führung von IT-Teams haben solltest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele parat hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit demonstrieren, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und welche Maßnahmen du zur Verbesserung des Services ergriffen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Wenn du mehr über die TASC GmbH und deren Projekte weißt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager (m/w/d) - 16846
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf die geforderten Erfahrungen im Service Management und in der Führung von IT-Teams hervorhebt.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Site Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen im Reklamations- und Incident Management sowie deine Führungsqualitäten. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das JOBPORTAL unter tasc.de ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen stimmen.
Vorbereitung auf mögliche Rückfragen: Bereite dich darauf vor, nach dem Einreichen deiner Bewerbung kontaktiert zu werden. Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten aufkommen könnten, und bereite entsprechende Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Site Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Störungen, Reklamationsmanagement und Supportprozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst. Achte darauf, auch serviceorientiertes Verhalten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das kollegiale und freundliche Umfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
