Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Automatisierung von ERP-Prozessen mit KI.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Startup, das ERP-Automatisierung neu definiert.
- Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Wachstum und Autonomie in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und kontinuierliches Lernen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensautomatisierung und arbeite mit führenden Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in verwandten Bereichen, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
blp ist ein leistungsstarkes ETH- und HSG-Spin-off, das die ERP-Automatisierung mit KI neu definiert. Wir lösen echte Unternehmensprobleme mit modernster Technologie und einem starken Sinn für Eigenverantwortung. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern im Einsatz und wird von mehr als 20.000 täglich aktiven Nutzern verwendet, die täglich über 70.000 Prozesse automatisieren.
Unsere KI-gesteuerte ERP-Automatisierung transformiert Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups der Schweiz sind wir stolz darauf, selbstfinanziert und vollständig im Besitz der Mitarbeiter zu sein. Unser Erfolg beruht auf tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen, das ein überlegenes Produkt mit einer herausragenden Marktanpassung liefert, was durch unsere wachsende Kundenbasis, einschließlich Fortune 500-Unternehmen, bewiesen wird.
Wir suchen einen motivierten, neugierigen und ergebnisorientierten Account Executive, der unser wachsendes Team verstärkt. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Umsatzwachstum in mittelständischen und großen Unternehmen, indem Sie Organisationen helfen, ihre ERP-Prozesse mit KI zu automatisieren. Bei blp übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Verkaufszyklus - von der Akquise und Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und Abschluss - und gestalten direkt, wie die nächste Generation von Unternehmen operiert.
Sie werden mit hochrangigen Entscheidungsträgern (CFOs, CIOs, CPOs, COOs) zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu erkennen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen und die Plattform von blp als strategischen Enabler von Effizienz und Einblick zu positionieren. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produkt und Kundenservice zusammen, um außergewöhnlichen Wert während der gesamten Customer Journey zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Neugeschäft generieren, indem Sie eine starke Pipeline von Möglichkeiten aufbauen, verwalten und abschließen.
- Hochwirksame Verkaufsengagements vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag leiten und komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen managen.
- Überzeugende Demos und Präsentationen liefern, die geschäftliche Herausforderungen in klare Wertversprechen übersetzen.
- Mehrjahres-SaaS-Vereinbarungen (typischerweise CHF/EUR 100K+) mit Entscheidungsträgern verhandeln.
- Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und als strategischer Partner für Ihre Kunden agieren.
- Eine aktive, strukturierte Pipeline mit konsistentem Outreach, Prognosegenauigkeit und diszipliniertem Follow-through aufrechterhalten.
- Über Trends in der ERP- und KI-Automatisierung informiert bleiben, um blp effektiv gegen Wettbewerber zu positionieren und mit den Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen.
Wir freuen uns auf Sie, weil:
- Sie aus verschiedenen Hintergründen kommen können - Vertrieb, Finanzen, ERP oder SaaS - aber eine gemeinsame Denkweise teilen: Eigenverantwortung, Neugier und den Antrieb, Einfluss zu schaffen.
- Sie wissen, wie man mit Entscheidungsträgern kommuniziert, Geschäftsprozesse versteht und Herausforderungen in Lösungen übersetzt.
- Sie sich hohe Standards setzen, in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und wissen, dass die besten Ergebnisse aus Zusammenarbeit entstehen.
- Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und einen beratenden, analytischen Ansatz zur Problemlösung haben.
Was Sie erwarten können:
- Ein Produkt, das gewinnt. Die Lösung von blp übertrifft konstant die Wettbewerber - Ihre Aufgabe ist es, weitere Türen zu öffnen.
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten. Hohe, realistische OTEs mit unbegrenzter Provision.
- Echte Eigenverantwortung. Wählen Sie jährlich, ob Sie Ihre variable Vergütung in bar oder in Unternehmensanteilen erhalten möchten.
- Wachstum und Autonomie. Gestalten Sie Ihren eigenen Erfolgsweg in einem schnell wachsenden, international expandierenden Unternehmen.
- Kontinuierliches Lernen. Strukturierte Einarbeitung und fortlaufendes Coaching, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Außergewöhnliches Team. Treten Sie einer Gruppe ehrgeiziger, kollaborativer Kollegen bei, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornen.
Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Full - time Arbeitgeber: Taskbase AG
blp ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert blp das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Account Executive ermöglicht es Ihnen, direkt an der Spitze der ERP-Automatisierung zu arbeiten und von uncapped earnings sowie der Wahl zwischen Bar- oder Aktienvergütung zu profitieren, während Sie Teil eines engagierten und leistungsstarken Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Full - time erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an blp und der Position als Account Executive ausdrückst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der ERP- und KI-Automatisierung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von blp verstehst, sondern auch, wie sie den Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an blp und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Full - time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Ownership und Neugierde mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taskbase AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von blp vertraut. Sie legen großen Wert auf Eigenverantwortung, Transparenz und Exzellenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Da du mit Entscheidungsträgern wie CFOs und CIOs sprechen wirst, solltest du deren Herausforderungen und Bedürfnisse verstehen. Recherchiere aktuelle Trends in der ERP- und KI-Automatisierung, um relevante Lösungen anbieten zu können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du erfolgreich Verkaufszyklen geleitet hast. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
