Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote)
Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote)

Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Automatisierung von ERP-Prozessen mit KI.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes SaaS-Startup aus der Schweiz, das ERP-Automatisierung neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Wachstumschancen und flexible Vergütung in Bar oder Aktien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativer Technologie und echten Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in verwandten Bereichen, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen motivierten, neugierigen und ergebnisorientierten Account Executive, der unser wachsendes Team verstärkt. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Umsatzwachstum in der Mid-Market- und Unternehmensbranche, indem Sie Organisationen helfen, ihre ERP-Prozesse mit KI zu automatisieren. Bei blp übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Verkaufszyklus - von der Akquise und Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und Abschluss - und gestalten direkt, wie die nächste Generation von Unternehmen operiert.

Sie werden mit hochrangigen Entscheidungsträgern (CFOs, CIOs, CPOs, COOs) zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu erkennen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen und die Plattform von blp als strategischen Enabler von Effizienz und Einblick zu positionieren. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produkt und Kundenservice zusammen, um außergewöhnlichen Wert während der gesamten Customer Journey zu liefern.

Was Sie tun werden:

  • Neugeschäft generieren, indem Sie eine starke Pipeline von Möglichkeiten aufbauen, verwalten und abschließen.
  • Leiten Sie hochwirksame Verkaufsengagements vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag und verwalten Sie komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen.
  • Überzeugende Demos und Präsentationen liefern, die geschäftliche Herausforderungen in klare Wertversprechen übersetzen.
  • Verhandeln Sie mehrjährige SaaS-Vereinbarungen (typischerweise CHF/EUR 100K+) mit Entscheidungsträgern.
  • Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und als strategischer Partner für Ihre Kunden agieren.
  • Eine aktive, strukturierte Pipeline mit konsistentem Outreach, Prognosegenauigkeit und diszipliniertem Follow-through pflegen.
  • Über Trends in der ERP- und KI-Automatisierung informiert bleiben, um blp effektiv gegen Wettbewerber zu positionieren und sich an den Bedürfnissen der Kunden auszurichten.

Sie sind spannend für uns, weil:

  • Sie aus verschiedenen Hintergründen kommen können - Vertrieb, Finanzen, ERP oder SaaS - aber eine gemeinsame Denkweise teilen: Eigenverantwortung, Neugier und den Antrieb, Einfluss zu nehmen.
  • Sie wissen, wie man mit Entscheidungsträgern kommuniziert, Geschäftsprozesse versteht und Herausforderungen in Lösungen übersetzt.
  • Sie sich hohe Standards setzen, in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und wissen, dass die besten Ergebnisse aus Zusammenarbeit entstehen.
  • Sie klar kommunizieren, aufmerksam zuhören und mit Integrität handeln.
  • Sie fließend Deutsch sprechen und Englisch beherrschen, ebenso wie einen beratenden, analytischen Ansatz zur Problemlösung haben.

Was Sie erwartet:

  • Ein Produkt, das gewinnt. Die Lösung von blp übertrifft konsequent die Wettbewerber - Ihre Aufgabe ist es, weitere Türen zu öffnen.
  • Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten. Hohe, realistische OTEs mit unbegrenzter Provision.
  • Echte Eigenverantwortung. Wählen Sie jährlich, ob Sie Ihre variable Vergütung in bar oder in Unternehmensanteilen erhalten möchten.
  • Wachstum und Autonomie. Gestalten Sie Ihren eigenen Erfolgsweg in einem schnell wachsenden, international expandierenden Unternehmen.
  • Kontinuierliches Lernen. Strukturierte Einarbeitung und fortlaufendes Coaching, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
  • Außergewöhnliches Team. Treten Sie einer Gruppe ehrgeiziger, kollaborativer Kollegen bei, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen antreiben.

Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Arbeitgeber: Taskbase AG

blp ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert blp das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Lage in Zürich und die Aussicht auf unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten machen blp zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der ERP-Automatisierung haben möchten.
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Kontaktperson:

Taskbase AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an blp und der Position als Junior Midmarket Account Executive zeigst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der ERP- und KI-Automatisierung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von blp verstehst, sondern auch, wie sie den Unternehmen helfen können, effizienter zu arbeiten.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Tech-Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung bei blp aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der ERP-Automatisierung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote)

Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in ERP-Systemen
SaaS-Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Lernbereitschaft
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Ownership und Curiosity mitbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du blp unterstützen kannst.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du dich mit blp identifizierst und verstehst, was wir tun. Zeig uns, dass du die Vision teilst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taskbase AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über blp und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Eigenverantwortung, Transparenz und Exzellenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf die Zielgruppe vor

Da du mit Entscheidungsträgern wie CFOs und CIOs sprechen wirst, solltest du deren Herausforderungen und Bedürfnisse verstehen. Recherchiere aktuelle Trends in der ERP- und KI-Automatisierung, um relevante Lösungen anbieten zu können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Verkaufszyklen geleitet hast. Betone, wie du komplexe Probleme gelöst und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die blp derzeit sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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Taskbase AG
Standort: Berlin
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