Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Regular Employment

Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Regular Employment

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Automatisierung von ERP-Prozessen mit KI.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Startup aus der Schweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Wachstumschancen und flexible Vergütung in Bar oder Aktien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kontinuierlichem Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit einer bahnbrechenden Lösung und erziele echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in verwandten Bereichen, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen motivierten, neugierigen und ergebnisorientierten Account Executive, der unser wachsendes Team verstärkt. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Umsatzwachstum in mittelständischen und Unternehmenskonten, indem Sie Organisationen helfen, ihre ERP-Prozesse mit KI zu automatisieren. Bei blp übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Verkaufszyklus - von der Akquise und Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und Abschluss - und gestalten direkt, wie die nächste Generation von Unternehmen operiert.

Sie werden mit hochrangigen Entscheidungsträgern (CFOs, CIOs, CPOs, COOs) zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu erkennen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen und die Plattform von blp als strategischen Enabler von Effizienz und Einblick zu positionieren. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produkt und Kundenservice zusammen, um außergewöhnlichen Wert während der gesamten Customer Journey zu liefern.

Was Sie tun werden:

  • Neugeschäft durch den Aufbau, das Management und den Abschluss eines starken Pipeline von Möglichkeiten vorantreiben
  • Hochwirksame Verkaufsengagements vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag leiten und komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen managen
  • Überzeugende Demos und Präsentationen liefern, die Geschäftschallenges in klare Wertversprechen übersetzen
  • Mehrjahres-SaaS-Vereinbarungen (typischerweise CHF/EUR 100K+) mit Entscheidungsträgern verhandeln
  • Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und als strategischer Partner für Ihre Kunden agieren
  • Eine aktive, strukturierte Pipeline mit konsistentem Outreach, Prognosegenauigkeit und diszipliniertem Follow-up pflegen
  • Über ERP- und KI-Automatisierungstrends informiert bleiben, um blp effektiv gegen Wettbewerber zu positionieren und sich an den Bedürfnissen der Kunden auszurichten

Sie sind spannend für uns, weil:

  • Sie aus unterschiedlichen Hintergründen kommen - Vertrieb, Finanzen, ERP oder SaaS - aber eine gemeinsame Denkweise teilen: Eigenverantwortung, Neugier und den Antrieb, Einfluss zu schaffen
  • Sie wissen, wie man mit Entscheidungsträgern kommuniziert, Geschäftsprozesse versteht und Herausforderungen in Lösungen übersetzt. Egal, ob Sie in einer Vertriebsrolle oder näher an den Abläufen waren, Sie sind bestrebt zu wachsen, schnell zu lernen und Struktur und Energie in jedes Gespräch zu bringen
  • Sie hohe Standards an sich selbst stellen, in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und wissen, dass die besten Ergebnisse aus Zusammenarbeit entstehen. Sie kommunizieren klar, hören aufmerksam zu und handeln mit Integrität
  • Fließendes Deutsch und Englisch ist unerlässlich, ebenso wie ein beratender, analytischer Ansatz zur Problemlösung

Was Sie erwarten können:

  • Ein Produkt, das gewinnt. Die Lösung von blp übertrifft konstant die Wettbewerber - Ihre Aufgabe ist es, weitere Türen zu öffnen
  • Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten. Hohe, realistische OTEs mit unbegrenzter Provision
  • Echte Eigenverantwortung. Wählen Sie jährlich, ob Sie Ihre variable Vergütung in bar oder in Unternehmensanteilen erhalten möchten
  • Wachstum und Autonomie. Gestalten Sie Ihren eigenen Erfolgsweg in einem schnell wachsenden, international expandierenden Unternehmen
  • Kontinuierliches Lernen. Strukturiertes Onboarding und fortlaufendes Coaching, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein
  • Außergewöhnliches Team. Treten Sie einer Gruppe ehrgeiziger, kollaborativer Kollegen bei, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen antreiben

Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Regular Employment Arbeitgeber: Taskbase AG

blp ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert blp das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Junior Midmarket Account Executive ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Transformation von Unternehmen durch KI-gestützte ERP-Automatisierung mitzuwirken und dabei von einem attraktiven Vergütungsmodell sowie einem unterstützenden Team zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Taskbase AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Regular Employment erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Taskbase AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Taskbase AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Taskbase AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Taskbase AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Midmarket Account Executive (m/w/d) - Germany (remote) Regular Employment mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in ERP-Systemen
SaaS-Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Taskbase AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Taskbase AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taskbase AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!