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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für die Akquise neuer Kunden und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Scale-up mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge bei der Kundenakquise.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit und außergewöhnliche Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
blp ist eine leistungsstarke ETH- und HSG-Spin-off, die die ERP-Automatisierung mit KI neu definiert. Unsere Lösung wird in über 40 Ländern eingesetzt und von mehr als 20.000 aktiven Nutzern täglich verwendet, um über 70.000 Prozesse jeden Tag zu automatisieren.
Als Sales Development Representative sind Sie an vorderster Front unseres Wachstums tätig – Sie verbinden sich mit Entscheidungsträgern führender Industrieunternehmen und schaffen neue Möglichkeiten. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um Beziehungen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und den Verkaufsprozess proaktiv voranzutreiben.
Wie wir arbeiten:
- AI-First & Data-Driven: Wir nutzen intelligente Automatisierung, um Leads zu optimieren.
- Eigenverantwortung: Wir besitzen unsere Arbeit, unsere Erfolge und unsere Fehler.
- Exzellenz: Wir geben uns nicht mit „gut genug“ zufrieden.
- Transparenz: Offene Kommunikation und ehrliche Prozesse.
- Offenheit: Mutige, ehrliche Gespräche, die neue Ideen inspirieren.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für gezielte Ansprache potenzieller Kunden durch Kaltakquise und personalisierte Nachrichten übernehmen.
- Verantwortung für Entdeckungsgespräche und Prozessanalysen mit wichtigen Stakeholdern übernehmen.
- Maßgeschneiderte Wertversprechen entwickeln, indem Sie die einzigartigen Schmerzpunkte der Stakeholder im Bereich Finanzen, Beschaffung und Vertrieb verstehen.
- Unabhängige und kontinuierliche Verbesserung der Outbound-Vertriebstaktiken.
- Marktkenntnisse kontinuierlich aktualisieren und Branchentrends verfolgen.
Wir freuen uns auf Sie, weil:
- Sie nachweisliche Erfahrung im Vertrieb haben und starke Kundenbeziehungen aufbauen können.
- Sie klar, prägnant und überzeugend kommunizieren.
- Sie mit Ablehnung resilient umgehen und Ihre Dynamik während langer Verkaufszyklen aufrechterhalten.
- Sie ein Teamplayer mit einem Sinn für Eigenverantwortung sind.
- Sie Freude am Problemlösen haben und eine natürliche Neugier besitzen.
Was Sie erwarten können:
- Training und Entwicklung: Ein 3-monatiger Einarbeitungsprozess mit fortlaufender Unterstützung.
- Faire Lead-Zuteilung: Die KI-Algorithmen entscheiden, nicht die Manager.
- Automatische Beförderungen: Ihr Erfolg ist unser Erfolg.
- Hohe Verdienstmöglichkeiten: Unbegrenzte Provisionen und die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm.
- Remote-freundlich & flexibel: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt.
- Wachstumsmöglichkeiten: Sie steuern Ihre persönliche Entwicklung in einem schnell wachsenden Startup.
- Außergewöhnliche Kollegen: Sie wachsen zusammen mit Personen aus außergewöhnlichen akademischen Hintergründen.
Senior Sales Development Representative (m/w/d) - Germany (remote) Arbeitgeber: Taskbase AG
Kontaktperson:
Taskbase AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Development Representative (m/w/d) - Germany (remote)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Entscheidungsträger in den Unternehmen zu finden, die dich interessieren. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und stelle eine Verbindung her – zeige, dass du wirklich an ihrem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und deine Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei blp arbeitet oder in der Branche tätig ist, bitte um eine Einführung. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und deinen Enthusiasmus direkt zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Development Representative (m/w/d) - Germany (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserem Ansatz identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und verstehst, was wir tun. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taskbase AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der ERP-Automatisierung vertraut. Informiere dich über blp und deren AI-gesteuerte Lösungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Herausforderungen im Vertrieb zu meistern.
✨Sei authentisch und zeige Eigenverantwortung
Blende nicht nur deine Erfolge ein, sondern sprich auch offen über Herausforderungen und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du Verantwortung für deine Entwicklung übernimmst und bereit bist, zu wachsen.