Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Verkauf auf großen Marktplätzen wie Amazon und Zalando.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wachstumsstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektiven in einem gesund wachsenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Channel Manager für unsere Marktplätze übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Verkäufe auf Marktplätze wie Amazon, Zalando und Otto. Du entwickelst kanalübergreifende Wachstumsstrategien, optimierst Umsatz, Profitabilität und Channel-Performance und agierst als interne Schnittstelle zu anderen Abteilungen. Du stellst sicher, dass unsere Sortimente sichtbar, wettbewerbsfähig und KPI-getrieben gesteuert werden.
- Strategische Kanalsteuerung: Verantwortung für die Performance der dir übertragenen Marktplätze. Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Kanalstrategie zur Umsatz- und Profitmaximierung. Analyse von Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsentwicklungen; Identifikation neuer Wachstumschancen.
- Operatives Management: Betreuung des Produktlistings und Angebotsoptimierungen in Zusammenarbeit mit unserem Content Team. Sicherstellung von korrekten Stammdaten, Variantenlogiken und Kategorie Zuordnungen. Performance Monitoring. Überwachung von relevanten KPIs wie Umsatz, Marge, Conversion Rate, Traffic, Retourenquote. Regelmäßiger Austausch mit dem externen Account-Management der Marktplätze.
- Channel Health & Compliance: Sicherstellung von einwandfreien Account- und Policy-Status (Account Health). Qualitätsmanagement im Hinblick auf Bewertungen, Kundenfeedback und Retouren. Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (GPSR, Textilkennzeichnung, etc.).
Dein Profil: Fundierte Erfahrung im Bereich Marktplatzmanagement und E-Commerce. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Management von Multi-Channel-Konzepten. Tiefes Verständnis von z.B. Amazon Seller Central oder anderer großer Online-Marktplätze. Kenntnisse in der Anwendung von Datenanalyse-Tools. Idealerweise Erfahrung im europäischen Marktumfeld und mit internationalen Marktplatzstrukturen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Mindset. Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Entscheidungsstärke. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen Umfeld.
Unser Angebot: Unser zentraler Wert ist die Gemeinschaft. Mit unserer vertrauten "Du"-Kultur, einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprozess und einem umfassenden Performance- und Feedback-System wirst du niemals auf dich allein gestellt sein. Dank unserer flexiblen Gleitzeitregelung kannst du deine persönlichen Termine problemlos organisieren. Ein tolles Arbeitsumfeld in der besonderen Unternehmensstruktur im E-Commerce. Unsere Kombination aus Teamspirit und einer starken abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit ermöglichen dir Einblicke über den Tellerrand hinaus. Eine gute technische Infrastruktur. Jederzeit ein offenes Ohr für neue Ideen. Den Willen aller, zusammen im Team etwas zu erreichen. Perspektiven in einem gesund wachsenden Unternehmen. Mitarbeiterrabatt. Corporate Benefits. Attraktiv gestaltete Pausen-Lounge.
Dein Ansprechpartner: tasko Products GmbH, Frau Tina Mansour, Murrhardter Str. 8, 71522 Backnang, personal@tasko.de
Unsere Vision: Europas führende E-Commerce Plattform für Taschen & Reisegepäck. Wir geben Marken ein Zuhause: Wir haben unsere Onlineshops nach Bedürfnissen und Insights ausgerichtet, um Marken und Produkte perfekt in Szene zu setzen. Unsere multinationalen Onlineshops bieten eine trendbewusste, qualitative und funktionale Auswahl an Reisegepäck, Taschen und Accessoires. Wir lieben die Herausforderung, Reisegepäck, Taschen und Accessoires in Szene zu setzen und über verschiedenste Kanäle zu vermarkten. Unsere Kunden erreichen wir erfolgreich über unsere internationalen Onlineshops oder in unserem Ladengeschäft in Backnang. Zusätzlich erreichen wir mit reichweitestarken Partnern wie z.B. Zalando, About You, Amazon oder Otto weitere Zielgruppen! Wir sind einer der führenden Onlineanbieter Europas im Bereich Reisegepäck, Taschen & Accessoires und Partner vieler bekannter Marken. Dieser Erfolg verdanken wir unseren über 100 Mitarbeitern, die sich täglich für uns und unsere Marken einsetzen. Unser Unternehmen wächst mit unseren verschiedenen Onlineshops seit über 20 Jahren nachhaltig und stetig.
Channel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tasko
Kontaktperson:
Tasko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und Marktplatzmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir glauben an deine Fähigkeiten. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, neue Chancen zu ergreifen, wenn sie sich bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Channel Manager für uns bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Marktplatzmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Umsatz und Performance gesteigert hast – Zahlen sprechen oft lauter als Worte!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüberlesen kann – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tasko vorbereitest
✨Verstehe die Marktplätze
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der Marktplätze wie Amazon, Zalando und Otto vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen diesen Plattformen verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um die Channel-Performance zu optimieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools zu geben. Erkläre, wie du KPIs überwacht und analysiert hast, um Umsatz und Profitabilität zu steigern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marktplatzmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.