Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine innovative E-Commerce Plattform und arbeite im Frontend-Team.
- Unternehmen: Tasko ist ein führender Anbieter für Taschen und Reisegepäck in Europa.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und gängigen Frameworks wie React oder Vue.js erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Frontend Entwickler (m/w/d) im E-Commerce (hybrid oder Remote)
Deine Aufgaben
- In unserem Webentwicklungs-Team gestaltest du aktiv die Entwicklung einer neuen E-Commerce Plattform auf Basis moderner Technologien
- Mit deinen Kollegen übernimmst du die Verantwortung für das Frontend unserer Shops
- Bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Designs und der Architektur für Desktop, Tablet und Mobile bist du dabei
- Durch wiederkehrende gegenseitige Code-Reviews stellst du die hohe Code-Qualität und Performance sichern und lernst im Team die neuesten Entwicklungen kennen
- Neue Trends, Ideen und Impulse bringst du aktiv in das Unternehmen mit ein
Dein Profil
- Du hast bereits Berufserfahrungen als Frontend-Entwickler und hast Lust die Technologie-Landschaft mitzugestalten
- Routine im Umgang mit den gängigen Frontend-Technologien und Spaß in der Umsetzung neuer Technologien bringst du mit
- Erfahrungen in gängigen Frameworks (React, Vue.js, o.ä.) helfen dir bei der Gestaltung der modernen Plattform
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Designern und dem Backend-Entwickler-Team
- Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab
Unser Angebot
< Wir sind stolz gemeinsam digitale Erfolge zu schaffen >
- Spirit– Es erwarten Dich nette Kollegen, flache Hierarchien und spannende Projekte
- Zusammenhalt – Komplexe Aufgaben oder Herausforderungen werden gemeinsam im Team gelöst
- Know-How-Transfer - Ein Wissenstransfer zwischen den Entwicklern ist fester Bestandteil einer gelebten Unternehmenskultur
- Weiterbildung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben
- Wohlfühlen – Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte in unseren Onlineshops erwarten Dich
Dein Ansprechpartner
www.tasko.de
tasko Products GmbH
Frau Tina Mansour
Murrhardter Str. 8
71522 Backnang
tasko - E-Commerce. Bags. Passion.
Unsere Vision: Europas führende E-Commerce Plattform für Taschen & Reisegepäck
We give brands a home: Wir haben unsere Onlineshops nach Bedürfnissen und Insights ausgerichtet, um Marken und Produkte perfekt in Szene zu setzen. Unsere multinationalen Onlineshops bieten eine trendbewusste, qualitative und funktionale Auswahl an Reisegepäck, Taschen und Accessoires.
Wir lieben die Herausforderung Reisegepäck, Taschen und Accessoires in Szene zu setzen und über verschiedenste Kanäle zu vermarkten. Unsere Kunden erreichen wir erfolgreich über unsere internationalen Onlineshops oder in unserem Ladengeschäft in Backnang. Zusätzlich erreichen wir mit reichweitestarken Partnern wie z.B. Zalando, About You, Amazon oder Otto weitere Zielgruppen! Wir sind einer der führenden Onlineanbieter Europas im Bereich Reisegepäck, Taschen & Accessoires und Partner vieler bekannter Marken.
Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 100 Mitarbeitern, die sich täglich für uns und unsere Marken einsetzen. Unser Unternehmen wächst mit unseren verschiedenen Onlineshops seit über 20 Jahren nachhaltig und stetig.
www.welovebags.de www.koffer.com www.premium-mall.com
Senior Frontend Entwickler (m/w/d) im E-Commerce (hybrid oder Remote) Arbeitgeber: Tasko
Die tasko Products GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und netten Kollegen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen Team von über 100 Mitarbeitern arbeiten Sie an spannenden E-Commerce-Projekten und profitieren von regelmäßigen Teamevents sowie Mitarbeiterrabatten in unseren Onlineshops. Unsere Vision, Europas führende E-Commerce Plattform für Taschen und Reisegepäck zu werden, schafft eine motivierende Atmosphäre, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Entwickler (m/w/d) im E-Commerce (hybrid oder Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tasko anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) im E-Commerce (hybrid oder Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tasko vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Entwickler (m/w/d) im E-Commerce (hybrid oder Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tasko klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tasko vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
