IT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt
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IT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt

IT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Packaging-Agentur mit über 30 Jahren Erfahrung und 200 kreativen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernste Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem innovativen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und agilen Methoden ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online – der Prozess ist so unkompliziert wie ein Swipe!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?

Aufgaben

  • Strategie, Struktur, smarte Systeme – deine Rolle im Tribe Datenmanagement & Prozesse
  • IT-Projekte in deiner Hand: Du steuerst strategisch wichtige Projekte rund um Digital Asset Management, JIRA, Confluence und KI-gestützte Workflows.
  • Prozesse neu denken: Du analysierst, modellierst und optimierst bestehende Abläufe gemeinsam mit unseren Fachabteilungen.
  • Digitalisierung vorantreiben: Du entwickelst IT-Lösungen, die Prozesse vereinfachen und automatisieren – skalierbar und zukunftssicher.
  • Atlassian-Umgebung ausbauen: Du entwickelst unsere JIRA- und Confluence-Plattformen strategisch weiter.
  • KI clever einsetzen: Du evaluierst und implementierst smarte Technologien zur Effizienzsteigerung.
  • Teams verbinden: Du koordinierst interne Einheiten, externe Dienstleister und Tech-Partner.
  • User befähigen: Du schulst Anwender:innen und sorgst für eine effektive Nutzung unserer IT-Systeme.
  • Zukunftssichere Systeme: Du achtest auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance aller eingesetzten Lösungen.

Profil

  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf DAM, Atlassian-Tools oder KI
  • Sicher in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und erfahren in cross-funktionaler Zusammenarbeit
  • Technisches Know-how in IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegrationen
  • Verständnis für Automatisierung, Workflows und digitale Prozessgestaltung
  • Strukturierte und analytische Denkweise mit Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke – du übersetzt komplexe Themen in klare Aussagen
  • Erfahrung in der Koordination von internen und externen Stakeholdern

Wir bieten

  • Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.
  • Flexibilität: Arbeitszeiten nach Hausmodell & faire Work-Life-Balance.
  • Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite & innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse & optimaler Anbindung an Öffis.
  • Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.
  • Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio.

Kontakt

Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe! Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob.

IT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt Arbeitgeber: TASKOM GmbH & Co. KG

Taskom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Digitalisierung von Prozessen zu arbeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem kreativen Team von über 200 Mitarbeitern fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung setzt. Modernste Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld machen Taskom zu einem attraktiven Ort für IT-Projektleiter, die ihre Ideen verwirklichen möchten.
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Kontaktperson:

TASKOM GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und IT-Projektleitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt

Projektmanagement
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Technisches Know-how in IT-Architekturen
Schnittstellen und Systemintegrationen
Prozessanalyse und -optimierung
Digital Asset Management (DAM)
Atlassian-Tools (JIRA, Confluence)
Automatisierung von Workflows
Kommunikationsstärke
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Analytische Denkweise
Hands-on-Mentalität
Stakeholder-Management
Schulung von Anwender:innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Taskom und deren Ansatz zur Digitalisierung. Verstehe, wie sie digitale Prozesse gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten hervor, insbesondere mit Fokus auf DAM, Atlassian-Tools oder KI. Zeige, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder während eines möglichen Interviews geschehen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als IT-Projektleiter / Product Owner zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die Digitalisierung bei Taskom vorantreiben möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASKOM GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für die Verpackungsindustrie verstehst und wie deine Rolle als IT-Projektleiter dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit Atlassian-Tools oder digitalen Prozessen zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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