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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bilde und entwickle kreative Talente im Bereich Mediengestaltung.
- Arbeitgeber: Eine führende Packaging-Agentur mit über 30 Jahren Erfahrung und 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Extras wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienproduktion und fördere junge Talente in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter und Erfahrung in der Medienproduktion erforderlich.
- Andere Informationen: Einfach bewerben – kein umständliches Verfahren!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?
Aufgaben
Bilde aus. Begeistere. Entwickle - Deine Chance als Ausbilder für Mediengestalter (m/w/d). Du brennst für Gestaltung, hast ein Auge fürs Detail und ein Herz für Nachwuchstalente? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung angehender Mediengestalter. Als Ausbilder (m/w/d) schaffst du ein inspirierendes Lernumfeld, vermittelst praxisnahes Know-how und lebst moderne Medienproduktion.
- Fachliche Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden im Bereich Mediengestaltung Digital und Print.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsinhalten.
- Entwicklung praxisorientierter Lernprojekte und Begleitung der Azubis bei der Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Integration der Auszubildenden in reale Arbeitsprozesse.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie Kommunikation mit Berufsschulen und IHK.
- Förderung von Kreativität, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein bei den Nachwuchstalenten.
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss – idealerweise mit Ausbildereignung (AEVO). Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienproduktion, idealerweise in einem agenturnahen Umfeld. Begeisterung für Didaktik, Mentoring und die Weitergabe von Wissen. Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite – insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Empathie.
Wir bieten
Was dich bei uns begeistert: Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen. Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite & innovative Softwarelösungen. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse & optimaler Anbindung an Öffis. Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess. Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio.
Kontakt
Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe! Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob.
Kontaktperson:
TASKOM GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für Mediengestalter - Fördere Talente, gestalte Zukunft - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Mediengestaltung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten beherrschst, sondern auch ein Gespür für kreative Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine besten Arbeiten zeigt. Dies wird dir helfen, deine Kreativität und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Didaktik und Mentoring während des Gesprächs. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen weitergegeben hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast, um deine Eignung als Ausbilder zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für Mediengestalter - Fördere Talente, gestalte Zukunft - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für Mediengestalter eingeht. Betone deine Begeisterung für Didaktik und Mentoring sowie deine Erfahrung in der Medienproduktion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Ausbildung von Mediengestaltern unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Fähigkeiten zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASKOM GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Mediengestaltung und zur Ausbildung von Talenten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Didaktik
Da die Rolle des Ausbilders auch didaktische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für das Lehren und Mentoring betonen. Teile Beispiele, wie du Wissen erfolgreich vermittelt hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselkompetenz in der Mediengestaltung ist, bringe einige deiner besten Arbeiten oder Projekte mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Talent, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
