Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere Prozesse mit innovativer Software im Facility Management.
- Unternehmen: Junges, aufstrebendes Unternehmen im digitalen Facility Management in Essen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, kostenlose Sportmitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Gebäudeinstandhaltung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen und 2-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führungsverantwortung
- Kontinuierliche Implementierung und Verbesserungen von Prozessabläufen im Abteilungsumfeld unter Einbeziehung der digitalen Softwarelösung
- Koordinierung eines Schicht- und Rufbereitschaftskonzeptes
- Schaffung, Verwaltung und Einhaltung von KPIs auf verschiedenen Mitarbeitendenebenen
- Überprüfung laufender Aufgaben im Gesamtüberblick und Kontrolle der Teamleads und derer Teams
- Technischer Kundenkontakt Planung, Begleitung und Vergabe von komplexen Ausschreibungen technischer und infrastruktureller Gewerke
- Organisation und strategische Entwicklung unserer Software im Bereich der Gebäudeinstandhaltung
- Organisation, Budgetierung, Beauftragung, und Kontrolle von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie anspruchsvoller Großprojekte
- Gewährleistung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und behördlicher Vorgaben zur Einhaltung der Betreiberverantwortung im Gebäudebetrieb sowie der Dienstleistersteuerung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Management oder vergleichbares, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Facility Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Handwerksbetrieben
- Erfahrung in der Führung und Bildung von Mitarbeitenden und Teams
- Hohe IT-Affinität
- Eigenständige Prozessfindung und -anpassung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verarbeitung und Verständnis von großen Datenmengen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikatives und durchsetzungsstarkes Auftreten
Warum wir?
- Strukturelles Onboardingprogramm mit persönlicher Einarbeitung (ca. 2-4 Wochen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Feedbackgespräche und flexible Arbeitszeitmodelle
- 28 Urlaubstage, kostenlose Sportmitgliedschaft, Corporate Benefits bei über 800 Marken und Deutschland Ticket (100% Kostenübernahme) oder kostenloser Parkplatz sowie kostenlose Nutzung des Firmenanhängers.
Über uns
Die Taskrunner GmbH ist ein junges, aufstrebendes in Essen ansässiges digitales Facility Management Unternehmen. Mit unserem neuartigen Ansatz revolutionieren wir die Gebäudeinstandhaltung bereits heute deutschland- und österreichweit durch unsere selbstentwickelte App, welche Aufträge großer Firmen, Filialisten, Immobilienverwalter, Hotelketten, uvm. an passende lokale Handwerkende vergibt.
Für unsere Abteilung "Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in der Teamlead Position (m/w/d) in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Essen. Arbeitgeber: Taskrunner GmbH
Die Taskrunner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein strukturiertes Onboardingprogramm bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie 28 Urlaubstage und eine kostenlose Sportmitgliedschaft. In einem dynamischen und innovativen Umfeld in Essen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder und setzen auf eine offene Kommunikation sowie regelmäßige Feedbackgespräche, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Für unsere Abteilung "Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in der Teamlead Position (m/w/d) in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Essen. erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Taskrunner GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Taskrunner GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für unsere Abteilung "Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in der Teamlead Position (m/w/d) in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Essen. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Taskrunner GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Taskrunner GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taskrunner GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
