Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere Prozesse mit digitalen Lösungen im Facility Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, kostenlose Sportmitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeinstandhaltung und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen und 2-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führungsverantwortung
- Kontinuierliche Implementierung und Verbesserungen von Prozessabläufen im Abteilungsumfeld unter Einbeziehung der digitalen Softwarelösung
- Koordinierung eines Schicht- und Rufbereitschaftskonzeptes
- Schaffung, Verwaltung und Einhaltung von KPIs auf verschiedenen Mitarbeitendenebenen
- Überprüfung laufender Aufgaben im Gesamtüberblick und Kontrolle der Teamleads und derer Teams
- Technischer Kundenkontakt
- Planung, Begleitung und Vergabe von komplexen Ausschreibungen technischer und infrastruktureller Gewerke
- Organisation und strategische Entwicklung unserer Software im Bereich der Gebäudeinstandhaltung
- Organisation, Budgetierung, Beauftragung, und Kontrolle von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie anspruchsvoller Großprojekte
- Gewährleistung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und behördlicher Vorgaben zur Einhaltung der Betreiberverantwortung im Gebäudebetrieb sowie der Dienstleistersteuerung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Management oder vergleichbares, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Facility Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Handwerksbetrieben
- Erfahrung in der Führung und Bildung von Mitarbeitenden und Teams
- Hohe IT-Affinität
- Eigenständige Prozessfindung und -anpassung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verarbeitung und Verständnis von großen Datenmengen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikatives und durchsetzungsstarkes Auftreten
Warum wir?
- Strukturelles Onboardingprogramm mit persönlicher Einarbeitung (ca. 2-4 Wochen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Feedbackgespräche und flexible Arbeitszeitmodelle
- 28 Urlaubstage, kostenlose Sportmitgliedschaft, Corporate Benefits bei über 800 Marken und Deutschland Ticket (100% Kostenübernahme) oder kostenloser Parkplatz sowie kostenlose Nutzung des Firmenanhängers.
Für unsere Abteilung "Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in de[...] Arbeitgeber: Taskrunner
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Facility Management weiterentwickeln können. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Benefits wie 28 Urlaubstagen und einer kostenlosen Sportmitgliedschaft fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und der Möglichkeit, an anspruchsvollen Großprojekten mitzuwirken, was unsere Position als attraktiver Arbeitgeber in der Region unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für unsere Abteilung "Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in de[...] mit Bravour zu bestehen
Disziplinarische Führungsverantwortung
Prozessoptimierung
Digitale Softwarelösungen
KPI-Management
Teamführung
Technischer Kundenkontakt
Ausschreibungsmanagement
