Microsoft Dynamics 365 Developer

WESTPRESS GmbH & Co KG macht das Recruiting einfacher, indem es Organisationen hilft, mit den Talenten in Kontakt zu treten, die sie benötigen, und mehr Zeit für bedeutungsvolle persönliche Interaktionen zu schaffen. Das Unternehmen kombiniert innovatives Denken, moderne Technologie, strategische Expertise und starke Medienfähigkeiten, um effektive Lösungen für das HR-Geschäft zu liefern. Als Teil einer kollaborativen und zukunftsorientierten Agenturgruppe arbeitet WESTPRESS partnerschaftlich mit Kunden und Kollegen zusammen, um die Zukunft des Recruitings zu gestalten. Sie werden Teil eines Teams, das praktische Lösungen, offenen Austausch und kontinuierliche Entwicklung schätzt.

WESTPRESS sucht einen Senior Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d), um bei der Entwicklung, Integration und Verbesserung seiner Microsoft Dynamics-Lösungen zu helfen. In dieser Rolle wenden Sie Ihre technische Expertise in verschiedenen Plattformen und Geschäftsbereichen wie Business Central, ERP, Sales und Customer Engagement, CRM und Dynamics 365 HR an. Sie tragen sowohl zur praktischen Entwicklung als auch zur breiteren technischen Ausrichtung der Dynamics-Umgebung bei. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern verwandeln Sie Geschäftsbedürfnisse in zuverlässige, wartbare Lösungen und helfen sicherzustellen, dass die Systeme effektiv bleiben, während sich die Anforderungen weiterentwickeln.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft Dynamics-Entwickler und eine solide Grundlage in der Gestaltung und Bereitstellung von Geschäftsanwendungen.
• Praktische Entwicklungserfahrung mit AL für Business Central sowie mit C oder .NET, Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von REST-APIs und anderen Integrationen.
• Vertrautheit mit Dynamics 365 Customer Engagement und Dataverse, einschließlich Datenmodellanalyse, Systemintegration und den Beziehungen zwischen verbundenen Anwendungen.
• Erfahrung mit Git und Azure DevOps für Versionskontrolle und teamorientierte Entwicklung.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Dynamics 365 Sales oder Customer Engagement, Visual Studio oder VS Code, Azure DevOps und SQL Server Management Studio.
• Kenntnisse über Azure Functions, Azure Service Bus oder Logic Apps sind von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Durchdachte Herangehensweise an technische Herausforderungen, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Verbesserung von Microsoft Dynamics-Lösungen in relevanten Geschäftsanwendungen, einschließlich Business Central, ERP, Sales, Customer Engagement, CRM und Dynamics 365 HR.
• Entwurf, Aufbau und Verbindung von REST-APIs und anderen Schnittstellen, um einen zuverlässigen Datenaustausch zwischen Systemen zu ermöglichen.
• Analyse komplexer Anforderungen, Entwicklung geeigneter technischer Konzepte und Bereitstellung stabiler, sicherer und wartbarer Lösungen.
• Förderung der fortlaufenden Integration von Business Central mit anderen Anwendungen und Diensten.
• Teilnahme an Code-Reviews und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungskollegen zur Aufrechterhaltung einer konsistenten, hochwertigen Codebasis.
• Erstellung und Pflege klarer technischer Dokumentation, Beitrag zur Verbesserung der Entwicklungsstandards und Wissensaustausch im Team.
• Teilnahme an architektonischen Diskussionen und Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Dynamics-Plattform.

Vorteile

• Über 30 Tage Jahresurlaub, um ausreichend Zeit zum Entspannen, Reisen und Verfolgen Ihrer Interessen zu haben.
• Unterstützung Ihres finanziellen Wohlbefindens durch Optionen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche private Versicherungen.
• Zusätzliche Vorteile wie Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Technologie, Reisen, Mode, Haushaltsprodukte und mehr.
• Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und Möglichkeiten zur Mitwirkung an gemeinnützigen und sozialen Initiativen.
• Im Büro profitieren Sie von Snacks, kostenlosen Getränken, Ladestationen für Elektrofahrzeuge, beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und freundlichen Bürohunden.
• Das Unternehmen fördert Lernen und Gespräche durch informelle Zusammenkünfte und Wissensaustausch-Sitzungen.
• Sie können auch 40% Ihrer Arbeitszeit remote arbeiten.

Chancengleichheit

WESTPRESS GmbH & Co KG setzt sich für faire und inklusive Beschäftigungspraktiken ein. Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Die Einstellungsentscheidungen basieren auf rollenbezogenen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, ohne Diskriminierung.