SAP Developer

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About The Company

Wuppermann AG is a family-owned company with a 150-year history of quality, innovation, and expertise in steel processing and finishing. Founded in 1872, the company has developed into a recognized innovator in corrosion protection. Combining the stability and values of a long-established business with a forward-looking approach, Wuppermann continues to invest in modern technologies and the digital development of its operations.

About The Role

Wuppermann AG is seeking a Senior SAP Developer with Artificial Intelligence (AI) expertise to join its IT and SAP Development team in Leverkusen. This is a full-time position with flexible working hours and an immediate start. You will take technical responsibility for the continued development of the company's SAP application landscape, translating business requirements into reliable, secure, and future-ready solutions.

Working closely with internal departments, IT colleagues, and external partners, you will help shape the company’s digital future. Your focus will include SAP development, process automation, and the practical evaluation and integration of AI into existing business processes. This role is suited to an experienced developer who can combine strong technical judgement with clear communication and a collaborative approach.

Qualifications

  • Several years of professional experience in SAP development.
  • Demonstrated experience contributing to complex SAP projects and making technical architecture decisions.
  • Knowledge of modern SAP technologies, such as ABAP, SAP Fiori/UI5, and SAP Business Technology Platform (BTP).
  • Understanding of current developments in Artificial Intelligence and experience evaluating its practical use in a business environment.
  • Ability to explain technical concepts clearly to business stakeholders and colleagues without a technical background.
  • Strong analytical and conceptual skills, with a structured approach to solving problems.
  • A high degree of initiative, accountability, and enthusiasm for teamwork.
  • Very good German and good English language skills.

Responsibilities

  • Take technical ownership of the ongoing development and improvement of Wuppermann's SAP application landscape.
  • Design, develop, maintain, and enhance SAP solutions using appropriate modern technologies.
  • Develop automation solutions that streamline processes and support operational efficiency.
  • Evaluate opportunities to apply AI and integrate suitable capabilities into existing SAP processes.
  • Serve as a technical point of contact for internal business departments and external service providers.
  • Ensure that solutions meet high standards for quality, performance, security, and maintainability.
  • Collaborate closely with internal IT teams and external partners to deliver practical, effective outcomes.
  • Help turn business needs and technical possibilities into solutions that can be implemented and used successfully across the organization.

Benefits

  • 30 days of annual leave, adjusted proportionally for part-time arrangements.
  • Flexible working hours with flexitime compensation and the possibility of mobile work by agreement.
  • Performance-based compensation, an employer-funded pension plan, and support for salary-conversion pension contributions.
  • Annual success-sharing to recognize employees’ contributions to company performance.
  • Professional development through seminars, e-learning, and annual feedback discussions.
  • Comprehensive onboarding, regular feedback sessions, and team events.
  • Company bike leasing, a lunch subsidy, and free parking at the Leverkusen location.

Equal Opportunity

Wuppermann AG is committed to providing a respectful and inclusive working environment. We welcome applications from qualified candidates who are interested in contributing to a motivated team and value a supportive workplace built on collaboration, stability, and mutual respect. Hiring decisions are based on role-related qualifications, experience, and business requirements.

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SAP Developer Arbeitgeber: TaskVerse

Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung in Viersen bietet. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert Baseplus kontinuierliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Teamevents, um den Teamgeist zu stärken und persönliche Meilensteine zu feiern.

TaskVerse

Kontaktdaten:

TaskVerse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer erhalten könntest

✨Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

✨Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei TaskVerse! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei TaskVerse einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TaskVerse vorbereitet

✨Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

✨Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.