About The Company
Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene - gemeinsam mit uns bei Riverty.
Und wohin führt dich das?
In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen - gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden - damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen.
Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.
About The Company
Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene - gemeinsam mit uns bei Riverty.
Und wohin führt dich das?
In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen - gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden - damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen.
Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.
About The Role
Wir suchen einen Software Engineer Java & React (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Schließe dich unserem Team in Verl oder Baden-Baden an - hybride Arbeitsbedingungen sind möglich.
In dieser Rolle entwickelst du moderne Softwarelösungen und bringst bereits Erfahrung in der Java-Entwicklung mit. Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösung, wobei der Fokus auf der Entwicklung intuitiver Oberflächen und effizienter Prozesse für die digitale Anliegenbearbeitung liegt. Gemeinsam gestalten wir Anwendungen, die unseren Kunden täglich bei der Planung, Steuerung und Bearbeitung ihrer Geschäftsprozesse helfen.
- Weiterentwicklung einer bestehenden Java-Swing-Anwendung sowie Entwicklung moderner Desktop- und Backend-Anwendungen mit Java und Spring Boot
- Umsetzung moderner Frontend-Lösungen mit React, JavaScript und TypeScript
- Weiterentwicklung von Funktionen rund um Workforce-Management, Oberflächenentwicklung und digitale Anliegenbearbeitung
- Entwicklung und Integration von REST APIs und Microservices
- Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in nachhaltige technische Lösungen
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Code Reviews, SonarQube und automatisierte Tests
- Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team und aktive Mitgestaltung von Architektur und Entwicklungsstandards
- Nutzung moderner KI-Tools zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz in der Softwareentwicklung
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von geschäftskritischen Softwareprodukten oder digitalen Plattformen
- Fundierte Kenntnisse in Java mit Schwerpunkt auf Clean Code und nachhaltiger Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Java Swing, Angular, React, JavaScript und/oder TypeScript
- Kenntnisse in der Entwicklung von REST APIs und Microservice-Architekturen
- Erfahrung mit SonarQube, Git sowie automatisierten Tests
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Responsibilities
In deiner Position bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung unserer Workforce-Management-Software. Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Deine Aufgaben umfassen die Analyse von fachlichen Anforderungen, die Umsetzung technischer Lösungen sowie die Sicherstellung der Codequalität durch Reviews und Tests. Du bist aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Architektur beteiligt und nutzt moderne Tools und Technologien, um die Effizienz und Qualität der Software kontinuierlich zu verbessern. Zudem trägst du dazu bei, agile Methoden innerhalb des Teams zu fördern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren.
Benefits
- Bei Riverty profitieren unsere Mitarbeiter von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative gefördert werden.
- Zudem unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote, Schulungen und Zugang zu modernen Technologien.
- Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird.
- Weitere Benefits umfassen eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und vielfältige Mitarbeiterevents.
Equal Opportunity
Riverty ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden respektiert, wertgeschätzt und gleichberechtigt fühlen.
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Software Engineer - React Arbeitgeber: TaskVerse
Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung in Viersen bietet. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert Baseplus kontinuierliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Teamevents, um den Teamgeist zu stärken und persönliche Meilensteine zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer - React erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TaskVerse anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - React bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TaskVerse vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TaskVerse klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TaskVerse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
