Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Tierschutzarbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: TASSO e.V. – ein Herz für Tiere und Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Verändere die Welt für Tiere und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und ein tierfreundliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Gestalte starke Partnerschaften und trage dazu bei, unsere Tierschutzarbeit noch wirkungsvoller zu machen."
Das kommt auf dich zu:
- Du übernimmst die fachliche als auch disziplinarische Führung des Multiplikatorenservice-Teams.
- Du sorgst für eine reibungslose Personaleinsatzplanung.
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Team, Strukturen und Prozessen – mit viel Freiraum für deine Ideen.
- Du bist das Gesicht nach außen und arbeitest eng mit Tierärzt:innen, Tierheimen, Behörden, Tierschutzorganisationen, Ehrenamtlichen und Tierhalter:innen zusammen.
- Du stärkst bestehende Beziehungen und baust neue auf – mit Herz und Verstand.
- Du überzeugst Menschen für die Bedeutung von Tierkennzeichnung und -registrierung.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Stabsstellen, der Geschäftsleitung und externen Dienstleistern zusammen.
- Du berichtest direkt an unsere Geschäftsleitung Kommunikation und steuerst eigenverantwortlich deinen Fachbereich.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Callcenter mit.
- Du hast fundierte Berufserfahrungen im Projektmanagement.
- Du bist mit Telefonakquise vertraut und weißt, wie man am Telefon überzeugend und souverän auftritt.
- Du hast bereits Mitarbeitende auf Augenhöhe geführt und fundierte Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
- Du gehst souverän mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools um.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
- Du bist ein unternehmerischer Kopf, denkst lösungsorientiert und packst Themen eigeninitiativ an.
- Du kommunizierst klar, authentisch und mit natürlicher Durchsetzungskraft.
- Du liebst es, im Team zu arbeiten, bist offen für Veränderungen und hast ein echtes Herz für Tiere und Menschen.
Das bieten wir:
- Unbefristete Beschäftigung.
- Wochenarbeitszeit von 40 Stunden (Vollzeit).
- Pro Kalenderjahr gibt es 30 Urlaubstage.
- Arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
Benefits:
- Weil deine Zukunft zählt – wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
- Corporate Benefits: Mitarbeitende profitieren von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Triff unsere Büroschnauzen – und bring nach Erlaubnis und Absprache deine eigene mit.
- pme Familienservice: Unser externer Dienstleister bietet dir kostenlose Unterstützung in kritischen Lebenslagen und die Teilnahme an kostenfreien Veranstaltungen für den beruflichen und privaten Bereich an.
Dein Umfeld:
- Du bist Teil unseres tierisch engagierten Teams.
- Du arbeitest in einem modernen Bürogebäude und einer modernen Bürofläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Für den kleinen oder großen Hunger kannst du die Kantine oder das Bistro nutzen.
- Natürlich kannst du neben der guten Anbindung des ÖPNV auch unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
Deine Flexibilität:
- Mobile Arbeit ist möglich – freiwillig und widerruflich. Wird sie beendet, arbeitest du vollständig an unserem Standort (Ludwig-Erhard-Str. 30-34, 65760 Eschborn).
- Wenn du mobil arbeitest, bist du mindestens zwei Tage im Monat am Standort – zum Beispiel am Team-Tag.
- Wir empfehlen einen Wohnsitz im Rhein-Main-Gebiet, weil bei Bedarf eine erhöhte Präsenz am Standort erforderlich sein kann.
Das macht uns im Multiplikatorenservice aus:
Wir sind ein Team, das zusammenhält – mit viel Herz, Humor und echtem Teamgeist. Bei uns wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht, angepackt und füreinander eingestanden – gerade dann, wenn es mal herausfordernd wird. Wir sind offen für Neues und haben keine Angst vor Veränderung. Im Gegenteil: Wir glauben fest daran, dass frische Impulse, neue Perspektiven und Mut zu Veränderung uns als Team und Organisation weiterbringen. Deshalb freuen wir uns auf Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen. Bei uns kannst du gestalten, mitwirken und jeden Tag etwas bewirken – für den Tierschutz. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Jetzt bist du dran: Schick uns jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Erzähl uns, wer du bist, was dich motiviert und wie du dir deine berufliche Zukunft bei uns vorstellst. Lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Bescheinigungen) ganz einfach über unser Bewerbungsformular hoch. Du hast deine Unterlagen noch nicht vollständig parat? Kein Problem – sende uns gerne schon das, was du vorbereitet hast. Der Rest kann nachgereicht werden.
Kontakt: www.tasso.net
Einsatzort: Eschborn TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland e.V., Ludwig-Erhard-Str. 30-34, 65760 Eschborn
www.tasso.net
Fachbereichsleiter Partner & Ehrenamt I Tierschutz I Vollzei Arbeitgeber: TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland e.V.
Kontaktperson:
TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Partner & Ehrenamt I Tierschutz I Vollzei
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachbereichsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Geschäftsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Organisation und ihre Ziele zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Tierschutz oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Tierschutz und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Sache mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, deine Motivation und Persönlichkeit direkt zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Partner & Ehrenamt I Tierschutz I Vollzei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du uns von dir erzählst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Tierschutzarbeit brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Teams einbringen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten – zeig uns, dass du dazu gehörst!
Nutze unser Bewerbungsformular!: Lade deine Unterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf unserer Website hoch. Wenn du noch nicht alles parat hast, kein Problem – schick uns einfach das, was du hast, und den Rest kannst du später nachreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Tierschutz verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Tierschutz oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für Tierschutz und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.