Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Service und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurant, das japanische Küche nach Zürich bringt.
- Vorteile: Attraktive Nebenleistungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe japanisches Comfort Food zu den Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungswillen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir lieben japanisches Essen. Und du? Urban, japanisch, dynamisch - so sind wir und suchen eine flexible, motivierte Person, welche bereit ist, mit uns den nächsten Schritt zu gehen. Du bist aufgeschlossen und neugierig, dann bist du bei uns genau richtig.
Mit MARU bringen wir Japanese Comfort Food nach Zürich. Mit wohltuenden geschmackvollen Alltagsgerichten, wie sie in Japan seit Generationen in kleinen Lokalen und Familienküchen zubereitet und gegessen werden. Dazu noch mit unserem hochwertigen Matcha, der mit Sorgfalt von Hand zubereitet wird.
Für unsere beiden Standorte - an der Rolandstrasse 9 und im HB - suchen wir je eine Persönlichkeit, die nicht nur organisiert ist, sondern auch versteht, was MARU ausmacht und das jeden Tag aufs Neue lebt.
Deine Mission
- Dafür sorgen, dass im Service alles läuft - auch wenn's mal busy wird
- Den Tag so vorbereiten, dass Chaos gar nicht erst entsteht
- Du sorgst für gute Energy im Team und am Gast
- Neue Leute onboarden & skills im Team weiterentwickeln
- Du packst dort an, wo du gebraucht wirst - ob im Service oder hinter den Kulissen
Was du mitbringst
- Erfahrung in der Gastronomie
- Idealerweise bereits Erfahrung in einer Führungsrolle (oder Lust rein zu wachsen)
- Du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick, kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer
- Auge fürs Detail & Qualität
- Sicheres Deutsch
Was wir dir bieten
Du erhältst die Möglichkeit, proaktiv an der Weiterentwicklung des Restaurants in unserem dynamischen, spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten attraktive und auch einige aussergewöhnliche Nebenleistungen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schichtleiter MARU 100% Arbeitgeber: Tasted Food AG
MARU ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das japanische Küche nach Zürich bringt. Wir bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir Kreativität und Teamgeist, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Standorte arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter MARU 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bei MARU interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Standorte, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei MARU öffnen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MARU, unsere Philosophie und unser Essen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern auch ein echter Fan von japanischem Comfort Food!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und zeigen, dass sie wirklich Teil unseres Teams werden wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter MARU 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bei MARU bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser dynamisches Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tasted Food AG vorbereitet
✨Verstehe die MARU-Kultur
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von MARU vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für japanisches Essen teilst und verstehst, was die Marke ausmacht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Teamarbeit basiert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist. Teile Erfahrungen, in denen du das Team motiviert oder unterstützt hast, um Stresssituationen zu meistern. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von MARU. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
