Co-founder (Commercial)

Co-founder (Commercial)

Zollikofen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tasteomics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und entwickle Beziehungen zu Lebensmittelherstellern.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer Deep-Tech-Startup im Bereich natürliche Aromastoffe.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Innovation in der Lebensmittelindustrie vorantreibt.
  • Qualifikationen: Starke Verkaufsfähigkeiten und Erfahrung im Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Tasteomics ist ein Schweizer Deep-Tech-Startup, das einen Hochleistungsmotor für die nächste Generation natürlicher Aromastoffe entwickelt. Unsere Plattform, Peakaroma, ermöglicht es Lebensmittelherstellern, die Verbraucherakzeptanz zu optimieren und gleichzeitig die Abhängigkeit von kostspieligen, nicht nachhaltigen oder ungesunden Zutaten zu reduzieren. Wir arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen, um ihnen zu helfen, Produkte neu zu formulieren, ohne den Geschmack zu beeinträchtigen. Der Beitritt zu Tasteomics bedeutet, zur Innovation an der Schnittstelle von Lebensmittelwissenschaft, Technologie und Nachhaltigkeit beizutragen.

Als Co-Founder (Commercial) werden Sie die kommerzielle Strategie und Umsetzung für Tasteomics in einer Vollzeit- und Vor-Ort-Rolle in Zollikofen leiten. Sie werden strategische Kundenbeziehungen mit Lebensmittelherstellern identifizieren und entwickeln, die Vertriebspipeline vom Prospecting bis zum Abschluss vorantreiben und wichtige Konten verwalten, um langfristigen Erfolg sicherzustellen. Ihre täglichen Aufgaben umfassen:

  • Marktforschung durchführen
  • Wertversprechen verfeinern
  • Kommerzielle Vereinbarungen verhandeln
  • Preise und Markteinführungsstrategien unterstützen

Sie werden eng mit den technischen und Produktteams zusammenarbeiten, um die Kundenbedürfnisse mit unserer Peakaroma-Plattform in Einklang zu bringen und Feedback in kommerzielle Chancen umzuwandeln. Außerdem werden Sie kommerzielle Prozesse aufbauen und verfeinern, Fundraising-Aktivitäten unterstützen und dazu beitragen, die Unternehmenskultur als Teil des Gründungsteams zu gestalten.

Qualifikationen:

  • Starke Verkaufsfähigkeiten, einschließlich Lead-Generierung, Pipeline-Management und Abschluss von Geschäften im B2B- oder Lebensmittel-/Zutatenmarkt.
  • Erfahrung im Account Management und Kundenservice, mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften und die Bereitstellung hoher Kundenzufriedenheit.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Technologien und Wertversprechen klar an verschiedene Interessengruppen zu präsentieren.
  • Erfahrung mit Einkaufs- oder Beschaffungsprozessen auf der Kundenseite und Verständnis dafür, wie Lebensmittelhersteller neue Lösungen bewerten und übernehmen.
  • Hintergrund in der Geschäftsentwicklung, kommerziellen Strategie oder Unternehmertum, idealerweise in den Bereichen Lebensmittel, Zutaten oder Deep-Tech.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Lebensmittelwissenschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen (z.B. Deutsch oder Französisch) sind von Vorteil.

Co-founder (Commercial) Arbeitgeber: Tasteomics

Tasteomics ist ein innovatives Schweizer Deep-Tech-Startup, das an der Schnittstelle von Lebensmittelwissenschaft, Technologie und Nachhaltigkeit arbeitet. Als Co-Founder (Commercial) haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Zollikofen zu arbeiten, wo Sie nicht nur die kommerzielle Strategie leiten, sondern auch aktiv zur Unternehmenskultur beitragen können. Wir bieten Ihnen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie die Chance, bedeutende Beziehungen zu führenden Lebensmittelherstellern aufzubauen und die Zukunft der natürlichen Aromastoffe mitzugestalten.

Tasteomics

Kontaktdaten:

Tasteomics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-founder (Commercial) erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Tasteomics treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Tasteomics, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Tasteomics bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Tasteomics zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-founder (Commercial) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Lead-Generierung
Pipeline-Management
Abschluss von Geschäften
Account Management
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Tasteomics im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tasteomics vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Tasteomics erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!