Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und optimiere den Betrieb mit deinem Team.
- Unternehmen: Genc Fast Casual Systemgastronomie GmbH - ein innovatives Gastronomie-Konzept.
- Vorteile: Faires Gehalt, persönliche Weiterentwicklung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Erfolgsgeschichte und forme unser mediterranes Konzept mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder verwandten Bereichen, Begeisterung für Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind die Genc Fast Casual Systemgastronomie GmbH und bestehen aus einem erfahrenen Team leidenschaftlicher Food Lovers, -Experts & Entrepreneurs. Jeder von uns ist seit vielen Jahren im Gastronomie-Business heimisch und hat bereits verschiedenste Konzepte getestet. Allerdings vermissen wir ein mediterranes Konzept, bei dem wir traditionellen Geschmack bei höchster Produktqualität und -transparenz sowie einzigartiger Service- und Aufenthaltsqualität erleben können. Und genau dieses innovative Konzept entwickeln wir seit geraumer Zeit mit viel Mut und Leidenschaft. Nun ist der Moment gekommen, auf den wir so lange hingearbeitet haben: wir eröffnen unser erstes Restaurant in Deutschland und suchen Dich als Manager dieses fantastischen Foodplaces.
Dabei ist unser Ansatz: people first, satisfied customers and profits follow. Als unser #1 Leader trägst du die volle Verantwortung. Du führst den Restaurantbetrieb sowie Dein Team entlang unserer Markenstandards und -prozesse, die Du auch laufend hinterfragst und gemeinsam mit uns optimierst.
- Hierfür planst und steuerst Du den Mitarbeitereinsatz sowie die Leistung, u.a. durch die entsprechende Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie die Einarbeitung sowie Weiterentwicklung des Teams.
- Du lebst unsere people first Kultur jeden Tag vor und übernimmst alle notwendigen Aufgaben des Mitarbeitermanagements, zu denen auch die Organisation von Einstellungsprozessen neuer Mitarbeiter gehört.
- Bei Werbeaktionen im Restaurant zu unseren Produkten und uns als Arbeitgeber unterstützt Du ebenfalls mit der Umsetzung dieser vor Ort.
- Jeder im Restaurant weiß letztlich, dass Du der:die Hauptansprechpartner:in bist - jede:r Kunde:in, jede:r Kollege:in und jede:r Dienstleistungspartner:in.
- Du identifizierst Dich mit unserem Konzept und betreibst unser Restaurant mit der Leidenschaft, als ob es Dein eigenes wäre.
In den vergangenen Jahren Deiner beruflichen Laufbahn konntest Du bereits Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sammeln. Als unterstützende Basis verfügst Du über eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder eine Ausbildung aus einem ähnlichen Berufsfeld. Als Quereinsteiger mit der relevanten Erfahrung bist du genauso willkommen.
Du verstehst Dich als begeisterungsfähiger und motivierender People Manager mit einem ausbalancierten Verständnis von Fördern und Fordern. Dein Umfeld sagt Dir ein hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischen Denken, gepaart mit einem selbstständigen und organisierten Arbeitsstil nach. Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse sowie die wichtigsten Skills in der Anwendung von MS-Office-Programmen runden Dein Profil ab.
Ein Arbeitsumfeld, in dem Du vieles neu aufbauen, weiterentwickeln und einer der Ersten einer nachhaltigen Erfolgsstory sein kannst. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Wachstum, vielfältige Aufgaben und Projekte, sowie die Unterstützung langjährig erfahrener Manager & Food Spezialisten. Eine Team- und Organisationskultur, die von Aufbruchstimmung, Ideenaustausch und einem offenen sowie hilfsbereiten Miteinander geprägt ist. Und was natürlich nicht fehlen darf: ein Gehaltspaket, mit dem Du Deinen Beitrag fair und motiviert entlohnt siehst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei tastyy (Deutschland) interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge tastyy (Deutschland) damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei tastyy (Deutschland) gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von tastyy (Deutschland) genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von tastyy (Deutschland)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tastyy (Deutschland) vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von tastyy (Deutschland) zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit tastyy (Deutschland) ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
