Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb.
- Unternehmen: TASys – ein innovatives Bildungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, modernes Arbeitsumfeld und sinnstiftende IT-Arbeit.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Chancen für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind Bildung bewegt – und wir bewegen Bildung. Die TASys ist ein erfolgreiches Bildungsunternehmen und eine renommierte Unternehmensberatung. Als moderner Bildungsträger unterstützen wir Menschen dabei, neue berufliche Wege zu gehen und die Arbeitswelt von morgen aktiv zu gestalten. Damit das gelingt, brauchen wir eine leistungsfähige IT und Menschen wie Sie: engagiert, lösungsorientiert und mit Freude daran, Technik weiterzubringen!
Ihre Mission:
- Sie verantworten und verwalten den stabilen und zukunftssicheren Betrieb der gesamten IT-Landschaft, von Arbeitsplatzsystemen über Netzwerke bis hin zur Server- und Systeminfrastruktur.
- Sie leiten unser kleines IT-Team und bilden die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
- Sie stellen standortübergreifend einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und gewährleisten eine zuverlässige Kommunikations-, Netzwerk- und Hardwareumgebung.
- Sie planen, steuern und entwickeln die IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter, mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Skalierbarkeit.
- Sie führen und unterstützen Mitarbeitende, Dozenten und Teilnehmende bei IT-relevanten Fragestellungen und sorgen für einen serviceorientierten Support.
- Sie übernehmen Verantwortung für das Netzwerk- & Sicherheitsmanagement sowie für Cloud & Virtualisierung.
- Sie treiben die Optimierung von IT-Prozessen, Systemen und Standards aktiv voran und bringen Ihr fachliches Know-how strategisch ein.
Was Sie ausmacht:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie über einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Windows-Administration, Microsoft 365 sowie in modernen Netzwerk- und Systeminfrastrukturen mit.
- Sie behalten auch in zeitgemäßen IT-Landschaften den Überblick und entwickeln pragmatische, nachhaltige Lösungen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert und legen großen Wert auf Qualität und Verlässlichkeit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anwendergruppen – vom Einsteiger bis zum Experten.
- Sie sind offen für Weiterentwicklung und Innovation und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich in neue Technologien, Tools und Herausforderungen einzuarbeiten.
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche IT-Aufgaben.
- Viel Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen sind willkommen und erwünscht.
- Stabilität eines etablierten Unternehmens – kombiniert mit Innovationsfreiraum.
- Sinnstiftende IT-Arbeit: Sie ermöglichen digitale Bildung, die Menschen weiterbringt.
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Die TASys fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Alle Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Leitung IT (m/w/d) – Leverkusen Arbeitgeber: TASys Academy GmbH
Die TASys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen IT-Aufgaben zu arbeiten. Hier genießen Sie viel Gestaltungsfreiheit und können Ihre Ideen aktiv einbringen, während Sie Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien sind. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Stabilität eines etablierten Unternehmens, das sich gleichzeitig durch Innovationsfreiraum auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT (m/w/d) – Leverkusen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TASys Academy GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie TASys Academy GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT (m/w/d) – Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TASys Academy GmbH und die ausgeschriebene Position Leitung IT (m/w/d) – Leverkusen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASys Academy GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TASys Academy GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
