Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und entwickle ein motiviertes Team in Berlin.
- Unternehmen: TASys, ein innovatives Bildungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, unternehmerischer Spirit und sinnvolle Aufgaben.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Bildungsangeboten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind Bildung bewegt – und wir bewegen Bildung. Die TASys ist ein erfolgreiches Bildungsunternehmen und eine renommierte Unternehmensberatung. Als etablierter Bildungsträger geben wir Menschen die Chance, sich weiterzuentwickeln und neue berufliche Wege zu gehen. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie: engagiert, motiviert und mit Lust darauf, Dinge zu gestalten!
Für unser neu entstehendes Team an unserem Standort in Berlin suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Standortleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen dafür, dass unsere Schulungen reibungslos laufen – von der Organisation bis zur Qualitätssicherung.
- Sie machen aus Interessierten begeisterte Teilnehmende – mit Beratung, Betreuung und einer Prise Vertriebsgeschick.
- Sie bringen sich auch selbst als Job-Coach ein – je nach eigener Expertise.
- Sie entwickeln und halten den Standort am Laufen: Infrastruktur im Griff, Budget im Blick und das Team im Rücken.
Ihr Profil
- Vertrieb von Bildungsangeboten? Genau Ihr Ding – idealerweise mit Erfahrungen aus der Erwachsenenbildung.
- Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und haben ein gutes Gespür für Menschen.
- AEVO-Ausbildereignung oder Coaching-Qualifizierung vorhanden? Super! Falls nicht: Sie sind bereit, sie bald zu erwerben.
- Sie können mit Zahlen umgehen: Umsatz- und Budgetanalysen schrecken Sie nicht, sondern motivieren.
- Führung ist für Sie mehr als Anweisungen geben – Sie möchten Menschen entwickeln und mitreißen.
Das erwartet Sie bei uns
- Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ideen ein und setzen Sie Akzente.
- Unternehmerischer Spirit: Sie bauen etwas auf, statt nur zu verwalten.
- Stabilität: Profitieren Sie von der Stärke eines etablierten Bildungsträgers mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gesunden Fehlerkultur.
- Know-how und Freiraum: Nutzen Sie vorhandene Erfahrung und entwickeln Sie Neues.
- Sinnvolle Aufgaben: Gestalten Sie Bildung, die Menschen wirklich weiterbringt und haben Sie die Möglichkeit, Wissen zu teilen und zu erweitern, Perspektiven zu erkennen und Erfolge zu schaffen.
Klingt spannend? Dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail an bewerbung@tasysgmbh.de unter Angabe der oben genannten Kennziffer mit Gehaltsvorstellung und Starttermin.
(Bitte beachten Sie, dass wir postalisch eingehende Bewerbungsmappen leider nicht zurückschicken können.)
Die TASys GmbH fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Alle Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Standortleitung (m/w/d) – in Berlin (Kennziffer: 26STABER01) Arbeitgeber: TASys
Die TASys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Spezialist*in im Controlling in Leverkusen nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der wirtschaftlichen Entwicklung eines renommierten Bildungsunternehmens mitzuwirken. Mit modernen Tools, flachen Hierarchien und der Flexibilität von hybridem Arbeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) – in Berlin (Kennziffer: 26STABER01) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei TASys siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) – in Berlin (Kennziffer: 26STABER01) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei TASys als Standortleitung (m/w/d) – in Berlin (Kennziffer: 26STABER01) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei TASys möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TASys vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei TASys vorzustellen.
