Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenanfragen und optimiere die Planung von Glasfasernetzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Glasfasertechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Deutschkenntnisse - B2-Niveau (verpflichtend)
Arbeitsart: Hybrid
Rollenübersicht:
Die Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung von Kundenanfragen und -operationen. Dies ist eine operative Rolle, die angemessene Anleitung und Beratung in Anspruch nehmen kann, um die Lieferung qualitativ hochwertiger Ergebnisse sicherzustellen.
Technische Anforderungen:
- Der Kandidat sollte ein starkes Verständnis der Telekommunikationsnetzarchitektur und ihrer Komponenten besitzen.
- Der Kandidat sollte in der Lage sein, CAPEX- und OPEX-Berechnungen zur Optimierung der Glasfaserplanung durchzuführen.
- Der Kandidat muss über umfassende Kenntnisse in GIS-Netzanwendungen, einschließlich Small World, MicroStation, ArcGIS und anderen OLO-Portalen, verfügen.
- Erstellung des Hoch- und Niedrig-Level-Design-Dokuments durch Bereitstellung des Arbeitsumfangs, Splicing-Schemata, zivilen und Kabelplänen usw. zur Unterstützung des Partners bei der Implementierung.
- Kenntnisse in FTTx, GPON-Technologie, grober Planung von Glasfaser, Kostenvalidierung und Erstellung der Kapazitätsfreigabe für die Verbindung von Unternehmensstandorten mit primärer und sekundärer Konnektivität (Stufe 2 Enterprise) sind erforderlich.
- Der Kandidat sollte tiefgehende Kenntnisse in RFOG (Radio Frequency over Glass) und HFCFC (Hybrid Fibre Co-axial) haben.
- Erfahrung in der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen von Projekten, einschließlich Machbarkeitsstudien, ist ebenfalls unerlässlich.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um effektiv mit Stakeholdern sowohl an Land als auch im Ausland zu kommunizieren.
Technische / berufliche Qualifikationen:
- Ein Abschluss oder gleichwertige Qualifikation mit 4-6 Jahren praktischer Erfahrung in der Glasfasertechnik ist erforderlich.
- Kenntnisse in PNI, Visio, PowerPoint sind erforderlich.
- Kundenorientierung und Bewusstsein für geschäftliche Auswirkungen.
- Ausgezeichnete Kundenkommunikation und -kenntnisse.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich.
- Sprache: Englisch (fließend), Deutsch (fließend).
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Diese Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung der täglichen Abläufe im Systemservice-Engineering und den Operationen innerhalb der Glasfaser-Dienste.
- Kenntnisse über die Anforderungen an die Einzelverbindung für Stufe 1b Enterprise (Classic) und die Dualverbindung für Stufe 1b Enterprise (Classic Premium) sind erforderlich.
- Der Evaluierungsprozess des Kandidaten umfasst die Bewertung potenzieller Standorte für Mobilfunkstationen, um deren technische und wirtschaftliche Machbarkeit zu bestimmen, mit einem Fokus auf Glasfaseranschlüsse. Kenntnisse in FTTS (Fibre to the street/curb) sind erforderlich, um das Netzwerk FTTS bis zu 2 Standorte oder mehr abzudecken.
- Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören Linienplanung, Design und Dokumentation, Glasfaserressourcen unter Verwendung von GIS-Tools, Materialberechnung, während angemessene Anleitung gesucht wird, um die Lieferung hochwertiger Ergebnisse sicherzustellen.
- Der Prozess gewährleistet eine genaue Kostenschätzung durch strukturierte Validierung, technische Planung und Koordination mit Teams und Drittanbietern.
- Sie überwachen und stellen sicher, dass die ordnungsgemäße Durchführung von Netzvermessungs- und Entwurfsaktivitäten durch den Build-Partner erfolgt.
- Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Visio, PowerPoint) sowie im Ticketverwaltungssystem Remedy & Amdocs sind erforderlich.
- Aktive Teilnahme an internen und externen Meetings ist unerlässlich.
- Zusätzlich werden Sie alle Probleme ansprechen, die den Umfang, die Qualität, das Risiko und den Zeitplan des Projekts beeinträchtigen könnten.
Senior Engineer - Fibre Plan and Design Arbeitgeber: Tata Communications Transformation Services (TCTS)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich der Telekommunikation konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Servicequalität bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Ihre beruflichen Ziele aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Tata Communications Transformation Services (TCTS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer - Fibre Plan and Design erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im technischen Bereich vertraut und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Wir können auch Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Telekommunikationsbranche durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement für die Position klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer - Fibre Plan and Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fiber Optic und Telekommunikation klar hervorhebst. Zeig uns, wie du CAPEX und OPEX berechnet hast oder welche GIS-Tools du verwendet hast.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Ein B2-Niveau in Deutsch ist ein Muss, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Communications Transformation Services (TCTS) vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Fähigkeiten vertraut, die für die Rolle als Senior Engineer im Bereich Fibre Plan und Design erforderlich sind. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Telekommunikationsarchitektur, GIS-Anwendungen und FTTx-Technologien demonstrieren.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit CAPEX- und OPEX-Berechnungen durchgeführt hast oder wie du bei der Planung von Glasfaserprojekten vorgegangen bist. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, dass du möglicherweise auch mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommunizieren musst, also sei darauf vorbereitet, deine Ansätze anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team können besonders wertvoll sein.
