Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Netzwerkaufträge und Kapazitätsanfragen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SDH/DWDM und ein Abschluss in Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Processing of network trail orders (new trails, migration, clearing, deconfiguration) and capacity requests.
Processing of switching orders & capacity orders in the core/access network using Cramer-Fixed and Cramer-Mobile (ARM & ANN)
Key Responsibilities
- In-depth technical knowledge of optical layer transport systems, OTN, ROADM, SDH, cross connect switching and signal grooming, as well as knowledge of ring and mesh network topologies.
- Experience in the field of SDH, DWDM & OTN technology, for creation and migration of transmission bandwidth
- High- & Low-level Design and planning experience in SDH, DWDM & OTN systems.
- Processing simple /Complex capacity requests for enterprise customer connections within the fixed network (non-redundant) under the Classic service level agreement (SLA) for per capacity request
- Meet redundancy requirements with protection across MSP, MSPRING, and SNCP.
- Coordinate with various transport network teams to create design access and core network, capacity manage and optimize the network.
- Create and maintain strong operational relationships with the customers, internal business owners and other key stakeholders
- Maintain a proactive approach to operational and service issues, ensuring KPIs, SLAs, service qualities are met.
Review of KPIs and drive Improvement plan development and implementation.
- Management of operational issues by understanding impact, identifying solution options, liaising with technical team and business owners
- Core competencies, knowledge and experience
- Proficiency in transmission planning required for circuits ranging from fractional T1/E1 to 100G level.
- Good Planning knowledge in PDH, SDH, Ethernet, DWDM and OTN systems and Knowledge on transmission network products, like U2000 NMS, Marconi, Nortel and Ciena 6500 equipment’s etc.
- Ability to devise solutions for various projects like Site, Ring, Legacy equipment optimization and migrations.
- Good knowledge on various Telecommunication equipment’s.
- Knowledge in various products offered by service provider.
- Experience to perform following tasks -. Creation/editing/deletion/ upgrade/ Migrate links, nodes and other objects in Cramer
- Experience of working in an operational environment & ticketing system alongside other technical and operational teams
- Experience of identifying scope for improvement, process reviews and developing and implementing new processes
- Commitment to service excellence and customer experience
- Flexibility in a rapidly changing and developing environment
Must have technical / professional qualifications
- Minimum of 6+ years of relevant experience in SDH/DWDM with good discipline, winning attitude and keep on trying to achieve a team goal mentality.
- Graduation in Telecommunications/ Electronics.
- Proficient in MS Office Suite with good skills in Power Point and Excel.
- Good communication and Interpersonal skill.
- Basic knowledge on IP networks.
- Relevant domain certifications and Cramer Inventory knowledge would be an advantage
- #J-18808-Ljbffr
Transport Capacity Planner Arbeitgeber: Tata Communications Transformation Services (TCTS)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich der Telekommunikation konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Servicequalität bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Ihre beruflichen Ziele aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Tata Communications Transformation Services (TCTS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transport Capacity Planner erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Tata Communications Transformation Services (TCTS) zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transport Capacity Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Tata Communications Transformation Services (TCTS) reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Tata Communications Transformation Services (TCTS) zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Communications Transformation Services (TCTS) vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
