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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projektgruppen und entwickle kritische Software-Module.
- Arbeitgeber: TCS ist ein globales Unternehmen mit über 600.000 Consultants in 55 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mobile Work.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte digitale Transformationen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Nürnberg/München/Berlin
Startdatum: ab sofort
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte bei TCS und ist an neun Standorten vertreten.
Das erwartet Sie:
- Technische Leitung von Projektgruppen
- Erstellen/ Konzeption unternehmenskritischer Software-Module
- Konzeptionelle Fortentwicklung der IT-Anwendungsarchitektur
- Technische Konzeption unternehmenskritischer IT-Services
- Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von Software-Modulen
- Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- 3-5 Jahre Erfahrung im öffentlichen Sektor
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Kenntnisse der folgenden Technologien:
- Design & Modellierung von Software (OOA/OOD, UML, DDD, MDA)
- Java 8 oder aktueller, J(2)EE / EJB / Servlets
- Webtechnologien: HTML, (PHP or ASP), JSP/JSF, HTML5, Angular, TypeScript /JavaScript, CSS, Sass, Spring MVC
- Persistence frameworks (JPA2, EclipseLink, Hibernate)
- RDBMS (Oracle, MS-SQL-Server, MySQL)
- Asynchrone Prozesse (batch processing, data import/export, threading)
- Authentifizierung und Autorisierung (JWT, SAML, OAuth, Spring Security)
- SOAP, REST, XML, XSLT, JSON
- CI/CD, DevOps Prinzipien
- Agile Praktiken (z.B. Scrum, Kanban, Clean Code Development, Pair Programming)
- Secure Design Principle & Pattern, Secure Coding
- Test-Konzepte und Prozesse (Unit-Test, TDD, Performance-Test, E-2-E-Tests, ISTQB)
- ISTQB Certified Tester Foundation Level
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentorenprogramm
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & -netzwerke
- Weiterbildungen
- Betriebsrat
- Mobile Work
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! germany.careers@tcs.com
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
Java Full Stack Engineer (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services Deutschland
Kontaktperson:
Tata Consultancy Services Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full Stack Engineer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und Selbstvertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, Webtechnologien und agilen Praktiken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von Tata Consultancy Services passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services Deutschland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, Spring MVC und Webtechnologien gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Agile Praktiken verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden schätzt, solltest du mit Scrum und Kanban vertraut sein. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Projekte vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
