Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftspotenziale und entwickle innovative Lösungen im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services, Teil einer der größten multinationalen Unternehmensgruppen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens vier Jahre Erfahrung in der Versicherungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Das erwartet Sie:
- Analyse und Bewertung strategischer Geschäftspotenziale zur Identifikation von Zielen, Werttreibern und Modernisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Leben, Schaden/Unfall und Gesundheit.
- Übersetzung der gewonnenen Erkenntnisse in präzise Business- und Fachanforderungen sowie einen pragmatischen Umsetzungsfahrplan.
- Gestaltung und Spezifikation von Lösungen (z. B. Use Cases/User Stories, Akzeptanzkriterien, Testfälle) sowie Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe von Business zu IT durch klare und strukturierte Dokumentation.
- Steuerung der Umsetzung durch Koordination funktionsübergreifender Teams, Management von Scope, Risiken und Abhängigkeiten sowie Sicherstellung von Akzeptanz und Wertrealisierung in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
- Präsentation von Ergebnissen gegenüber dem Senior Management und Moderation von Entscheidungsprozessen mit Stakeholdern auf CXO-Ebene; Abstimmung nächster Schritte und Mobilisierung der beteiligten Teams.
- Aktive Mitgestaltung der Wertschöpfung durch Consulting in den Bereichen Business Transformation & Modernization, Target Operating Model (TOM) und Prozessoptimierung, regulatorische und Compliance-Themen sowie Business- und IT-Strategie.
- Pflege von Kundenbeziehungen und Referenzen sowie Beitrag zu Angeboten, Proofs of Value (PoVs) und Thought Leadership zur Stärkung der Marktpräsenz im Versicherungssegment.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik.
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, in der Beratung oder bei einem IT-Dienstleister.
- Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung; davon mindestens 8 Jahre in führenden oder spezialisierten Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Insurance Business Consulting (Erfahrung im deutschen Markt ist stark bevorzugt).
- Tiefe Kenntnisse im Versicherungsbereich und ausgeprägte Workshop-Moderation zwischen Business und IT; nachweisliche Fähigkeit, Ist-Zustände zu analysieren, Zielbilder zu definieren und komplexe Anforderungen zu strukturieren.
- Beratungserfahrung in BFSI mit End-to-End Solutioning, Problemlösung und E2E-Optimierung; Sie sind versiert in der Führung funktionsübergreifender Teams in hybriden Setups.
- Stakeholder-Management & Kommunikation auf Senior-Level, inklusive Konfliktmoderation und Entscheidungsfindung.
- Mobilität: Bereitschaft zu 50–75 % Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region/Europe Central.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.
Zusätzliche Pluspunkte:
- Anerkannte Zertifizierungen in Business Analysis/Consulting-Methoden und/oder agilen Arbeitsweisen (z. B. IIBA, Scrum/SAFe); ein MBA oder vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit AI/GenAI-Trends und deren Einfluss auf die Modernisierung von Versicherungsprozessen und -erlebnissen.
- Erfahrung mit Kernversicherungsplattformen (z. B. Guidewire) und branchenweiten Themen (Kundenerlebnis, Data & Analytics, Nachhaltigkeit) ist ein Plus.
- Thought-Leadership-Mentalität (PoVs, Marktstudien, Vorträge/Publikationen) und ein kollaborativer Ansatz zur Teambildung über Consulting, Delivery und CTO-Funktionen hinweg.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Mitarbeiterevents -netzwerk.
- Private Unfallversicherung.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
Business Consultant – Insurance Business Modernization (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterentwicklung fördert TCS nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfitness-Netzwerk. Hier haben Sie die Chance, an spannenden digitalen Transformationsprojekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Consultant – Insurance Business Modernization (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Consulting-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Consultant – Insurance Business Modernization (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend präsentieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und die aktuellen Trends, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Moderation und Umsetzung von Lösungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der digitalen Transformation bei Tata Consultancy Services.
✨Kommunikation auf Senior-Level
Da die Rolle auch Stakeholder-Management auf CXO-Ebene umfasst, übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend kommunizieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu moderieren und Konflikte zu lösen, indem du klare und prägnante Argumente präsentierst.
