Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der HR-Prozesse und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services, ein globales Unternehmen mit über 590.000 Consultants.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Team und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: deutschlandweit
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Startdatum: ab sofort
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland Gmb H.
Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern.
In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen.
In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.
- Das erwartet Sie
- Betreuung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Eintritt bis Austritt)
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen über Telefon, E-Mail und Chat
- Klärung komplexer HR-Fragestellungen und Bereitstellung fundierter Auskünfte
- Pflege und Verwaltung von HR-Daten unter Einhaltung höchster Vertraulichkeit und Genauigkeit
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher arbeitsrechtlicher sowie sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
- Bearbeitung und Verwaltung gesetzlich vorgeschriebener Dokumente und Formulare
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern intern und extern und relevanten Schnittstellen
- Nutzung von HR-Systemen wie People Soft und unterstützenden Systemen wie Service Now und SAP Signavio zur Steuerung von Prozessen und Anfragen
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie People Soft HCM, Workday oder vergleichbaren Tools
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Service Now ist erforderlich
- Kenntnisse in SAP Signavio sind von Vorteil
- Hohe Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Vertraulichkeit und Professionalität im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke sowie Fähigkeit zum Multitasking
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichre Deutsch- und Englischkentnisse
- Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentorenprogramm
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents -netzwerk
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobile Work
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. xayajpt Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
HR Operations Specialist (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterentwicklung fördert TCS nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfitness-Netzwerk. Hier haben Sie die Chance, an spannenden digitalen Transformationsprojekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
