Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Datenmodernisierungsprojekte in Cloud- und Legacy-Umgebungen.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services, ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an spannenden, großangelegten Projekten.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Datenengineering und ETL-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Tata Consultancy Services ist ein IT-Dienstleistungs-, Beratungs- und Geschäftslösungsunternehmen, das seit über 50 Jahren mit vielen der größten Unternehmen der Welt in ihren Transformationsreisen zusammenarbeitet. TCS bietet ein beratungsorientiertes, kognitiv unterstütztes, integriertes Portfolio von Geschäfts-, Technologie- und Ingenieurdienstleistungen und -lösungen an. Dies wird durch das einzigartige Location Independent Agile™-Liefermodell bereitgestellt, das als Maßstab für Exzellenz in der Softwareentwicklung anerkannt ist. TCS ist seit 1985 in der Schweiz tätig und hat Büros in Zürich, Basel und Nyon. TCS Schweiz bietet ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, Beratung und Finanzlösungen an. TCS beschäftigt über 600 Berater in der Schweiz und über 11.000 Mitarbeiter unterstützen Schweizer Kunden von Offshore.
Über diese Rolle
Wir suchen ein außergewöhnliches technisches Profil, um unternehmensweite Datenmodernisierungsinitiativen in Cloud-, Hybrid- und Legacy-Umgebungen zu leiten. Dies ist eine praktische Architekturrolle, die Meisterschaft in einem absichtlich breiten und tiefen Set von Disziplinen erfordert – einschließlich cloud-nativer Ingenieurtechnik, Expertise in Legacy-Plattformen, Maschinenlernen und Unternehmens-DevOps.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen und Bereitstellen von metadatengetriebenen, mehrschichtigen Datenmigrationsrahmen, die in der Lage sind, heterogene Quellsysteme, komplexe referenzielle Strukturen und großangelegte Datensätze im Unternehmensmaßstab zu verarbeiten.
- Architektur und Engineering fortschrittlicher Azure-Datenlösungen, die SQL-Datenbank, Data Factory, Funktionen, Speicher und Authentifizierungsmuster umfassen.
- Leiten von End-to-End-Migrationen von Legacy-Plattformen – einschließlich Reverse Engineering von gespeicherten Prozeduren, Copybooks und eingebetteter Geschäftslogik.
- Anwenden von Schema-Migrationstools und Durchführung kryptografischer Datenvalidierung zur Gewährleistung der End-to-End-Integrität in heterogenen Umgebungen.
- Erstellen, Trainieren und Operationalisieren von Maschinenlernmodellen, die in ETL-Rahmen für Datenqualitätsbewertung, Anomalieerkennung, Schema-Abweichungserkennung und prädiktive Migrationsplanung eingebettet sind.
- Entwickeln und Integrieren von API-gesteuerten Orchestrierungslösungen für die Automatisierung von Unternehmensworkflows in komplexen, plattformübergreifenden Umgebungen.
- Entwerfen und Pflegen von CI/CD-Pipelines, die Infrastrukturautomatisierung für die Bereitstellung von Umgebungen, Konfigurationsmanagement und Release-Governance umfassen.
- Festlegen von Ingenieurstandards, wiederverwendbaren Komponentenbibliotheken und Governance-Modellen, die funktionsübergreifende Teams durch Architektur, Lieferung und operative Übergabe führen.
Anforderungen
- 15+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensdatenverarbeitung, ETL/ELT-Entwicklung und der Lieferung großangelegter Datenmigrationen.
- Expertenniveau in Python-Engineering, einschließlich benutzerdefinierter Rahmenkonstruktion, Leistungsoptimierung und produktionsgerechter Automatisierung.
- Kenntnisse im Maschinenlernen mit den wichtigsten Frameworks (z.B. PyTorch, TensorFlow, scikit-learn) in Produktionskontexten.
- Tiefe Expertise in der Azure-Datenplattform: SQL-Datenbank, Data Factory, Funktionen, Speicher und Azure-Authentifizierungsmechanismen.
- Praktische Erfahrung mit unternehmensweiter Jobplanung und API-basierten Orchestrierungsplattformen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Mainframe DB2, Oracle, AS/400.
- CI/CD-Pipeline-Design mit Infrastruktur-als-Code-Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform oder gleichwertig).
- Kryptografische Validierung und Praktiken zur Gewährleistung der Datenintegrität in Migrationskontexten.
- Starke Kenntnisse in Git-basierten Entwicklungsabläufen und modernen Ingenieurwerkzeugen.
- Fähigkeit, sowohl als Architekt als auch als praktischer Ingenieur zu arbeiten – diese Rolle erfordert aktive Lieferung, nicht nur Design.
- Komfortabel in der Führung und Mentoring von Ingenieurteams sowie im Management von Beziehungen zu leitenden Stakeholdern.
- Strenge Herangehensweise an Dokumentation, Governance und Compliance in regulierten Unternehmensumgebungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch erforderlich, Deutsch oder Französisch von Vorteil.
Principal Data Modernisation Architect Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 600 Beratern vor Ort und einer starken Offshore-Unterstützung fördert TCS nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Mentoring, sondern bietet auch die Möglichkeit, an spannenden, unternehmensweiten Datenmodernisierungsprojekten zu arbeiten. Die einzigartige Location Independent Agile™-Liefermethode ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Data Modernisation Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tata Consultancy Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Tata Consultancy Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Data Modernisation Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tata Consultancy Services und die ausgeschriebene Position Principal Data Modernisation Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tata Consultancy Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
