SAP Analyst – PMO (all genders)

SAP Analyst – PMO (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Tata Consultancy Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und arbeite an spannenden digitalen Transformationsprojekten.
  • Unternehmen: Tata Consultancy Services, Teil einer der größten multinationalen Unternehmensgruppen der Welt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Gleichberechtigung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen SAP-Lösungen in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Über die TCS SAP Practice: Unser Team besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.B. Digital Core – S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc. TCS hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE. TCS und SAP beteiligen sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten. Auf diese Weise erhalten die TCS-Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte. Die digital geprägte Umgebung der TCS SAP Practice und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung des Projekt Management Offices in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
  • Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen
  • Vor- und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei den Recruiting- und Onboarding-Prozessen
  • Identifikation und Distribution verfügbarer Ressourcen aus dem Team für passende Projekteinsätze
  • Datenpflege und Dokumentenmanagement zur Optimierung von Abläufen und fundierte Entscheidungsprozessen
  • Professionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie dem Vertriebsteam, Partnerunternehmen und Kunden

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Proaktivität und Eigeninitiative
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft

Das bieten wir:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenrabatte durch Corporate Benefits
  • Mitarbeitevents & -netzwerke
  • Weiterbildungen
  • Mobile Work & Abroad (begrenzt, innerhalb EU & Schweiz)
  • Private Unfallversicherung

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! germany.careers@tcs.com

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.

Tata Consultancy Services

Kontaktdaten:

Tata Consultancy Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Analyst – PMO (all genders) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Tata Consultancy Services bewerben

Viele Unternehmen, wie Tata Consultancy Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Analyst – PMO (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tata Consultancy Services und die ausgeschriebene Position SAP Analyst – PMO (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Tata Consultancy Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.