Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Tata Consultancy Services, ein globaler Leader in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- Standort: deutschlandweit
- Startdatum: ab sofort
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland Gmb H.
Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern.
In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen.
In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.
Über die TCS SAP Practice
Unser Team besteht aus vielen erfahrenen SAP-Expert*innen, welche sich auf SAP-Angebote der nächsten Generation konzentrieren, wie z.
Digital Core – S/4HANA, Cloud First Lösungen, Cognitive Automation, Conversational UX, etc.
TCS hat eine einzigartige Beziehung zu der SAP SE.
TCS und SAP beteiligen sich an Co-Innovation und gemeinsamen Go-To-Market Aktivitäten.
Auf diese Weise erhalten die TCS-Berater*innen frühzeitig einen Einblick in neue SAP-Produkte.
Die digital geprägte Umgebung der TCS SAP Practice und interessante Projekte bieten ein ideales Umfeld für die Mitarbeitenden, um ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und immer zukunftsfähig zu sein.
- Das erwartet Sie
- Entwicklung erstklassiger Anwendungen/Lösungen zur Integration von Cloud- und On-Premises-SAP- und Nicht-SAP-Systemen
- Sicherstellung aller Sicherheitsaspekte für Plattform-, Geschäfts- und Systemnutzer gemäß den Kunden- und SAP-Entwicklungsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, SAP und anderen Anbietern nach Bedarf
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in SAP- und Nicht-SAP-Entwicklungsprojekten
- Erfahrung als Senior Developer/Lead Developer in mindestens drei End-to-End-Implementierungen und einem Supportprojekt
- Fundierte Kenntnisse in RAP/CAPM, API-Management, OData-Diensten, UI5, Cloud Foundry, XSUAA, Hana Cloud, Autorisierungs- und Vertrauensmanagement
- Gute Erfahrung im Workflow-Management und in der SAP-Build-Prozessautomatisierung
- Gute Erfahrung mit CI/CD, Git Hub, Dockers und Kubernetes
- Gute Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungsfällen mit Io T, KI und ML
- Sehr gute Erfahrung mit Microservices, API-gesteuerter Architektur und ereignisgesteuerter Architektur
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Weitere wünschenswerte Qualifikationen
- Multi-Cloud-Erfahrung
- Gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Erfahrung in der Unterstützung globaler Initiativen, Programme und Projekte sowie deren Koordination und Umsetzung
- Positive Einstellung und hohes Engagement mit hervorragender gruppenübergreifender Zusammenarbeit mit Partnerteams
- Kombination aus analytischem Denken, praktischer Problemlösungskompetenz und Kundenservice
- ✔ Das bieten wir ✔
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentorenprogramm
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents und -netzwerke
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobile Work & Abroad (begrenzt, innerhalb EU & Schweiz)
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! germany. careers@tcs. com
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben
SAP BTP Architect (all genders) Arbeitgeber: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und internationalen Teams in Frankfurt am Main zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness-Netzwerk, fördert TCS eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre IT-Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Tata Consultancy Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BTP Architect (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tata Consultancy Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Tata Consultancy Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tata Consultancy Services und die ausgeschriebene Position SAP BTP Architect (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tata Consultancy Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tata Consultancy Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
